24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehmes Miteinander und stets ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter und ihre Wünsche werden in viele Prozesse mit eingebunden, um das Beste für alle rauszuholen. Freundlich und teils schon familiar. Und ganz oben - sehr starker Zusammenhalt.
Je nach Station zukünftig bauliche Veränderungen insbesondere bezüglich der Sanitäranlagen für die Patienten. Dies wäre nicht nur für die Patienten angenehmer, es würde auch den Arbeitsalltag um einiges vereinfachen.
Angenehmes Arbeitsklima. Tolle Kollegen. Klare Strukturen. Gegenseitige Achtsamkeit. Und rumalbern können wir alle gut, das hilft oftmals leichter mit stressigen Situationen umgehen zu können.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote seitens der Klinik. Wo Potenzial besteht wird gefördert.
Die Zeiten sind gut geregelt. Wenn man etwas wichtiges hat, dann wird hier auch gemeinsam geguckt, wie man dies möglich machen kann.
Im Bereich Pflege erhält man eine sehr gute Vergütung. Zusätzlich gibt es für viele die Möglichkeit gefördert zu werden, wodurch man dann ähnlich wie ein Pflegehelfer vergütet wird.
Zu jeder Zeit hilfsbereit und engagiert. Selbst wenn ich in Außeneinsätzen tätig bin, kann ich mich auf die Unterstützung verlassen.
Natürlich habe auch ich Tage, an denen ich keine Lust habe. Aber sobald ich bei der Arbeit bin und auf meine Kollegen und co treffe, wird selbst ein chaotischer Tag trotzdem spaßig.
Pflege ist ein unglaublich facettenreicher Beruf, da wird einem nie langweilig.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man möglichst in alle Bereiche während der Ausbildung mal reinschnuppern kann. Dadurch lernt man nicht nur die unterschiedlichen Bereiche und Fähigkeiten kennen, sondern auch wie ein interprofessionelles Arbeiten funktioniert.
Aus eigener Erfahrung während der Ausbildungszeit, aber auch in den Jahren davor, als ich auf Station bereits gearbeitet habe, kann ich nur positives berichten. Stets ein respektvoller Umgang, egal wer vor einem steht.
Klinik halt. Viel Stress, hohe Arbeitsdichte
Altbacken, Social Media eher Fremdscham
Dienste, Überstunden, Arbeitszeitgesetzt wird nicht so ernst genommen
Wird unterstützt und teilweise auch bezahlt
Tariflohn, für die Zustände zu wenig definitiv
Sehr gut
Intransparent
Ich mag das es ein recht kleines Krankenhaus ist wodurch Mann guten Kontakt zu anderen Stationen und Arbeitsbereichen ( Küche, Hausmeister, IT, Reinigungskräfzen und Service) hat.
Es dürfte mehr kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze geben.
Manchmal klappt es mit der Poolkleidung nicht so gut. Teilweise löchrige Taschen oder einfach nicht die richtige Größe
Ein kleines Haus wo auch mal gelacht werden darf
Die meisten Patienten geben positives Feedback
Flexible Verträge was die wöchentliche Stundenzahl angeht und auf Wunsch andere Arbeitszeiten für Mütter die z.B. ihre Kinder morgens noch in den Kindergarten bringen möchten.
Wünsche für fort und Weiterbildungen werden nach Wunsch angeboten und es gibt regelmäßige Standard Fortbildungen ( Hygiene,Erste Hilfe)
TVÖD
Müll wird getrennt
Tolles Teamwork
Jede/r ist Teil des Teams
Auch von denen bekommt man mal ein Lächeln. Außerdem setzen sie sich spürbar für ihre Mitarbeiter ein.
Pflege ist ja bekanntlich unterbesetzt aber mit den richtigen Team ist auch das leichter.
Regelmäßige Teamsitzungen damit Problemchen möglichst nicht zu Problemen werden
Wie schon erwähnt kann und wir hier eigentlich über alles gesprochen.
Ich denke wie in jedem Krankenhaus ist die Arbeit hier sehr facettenreich.
Das die Pdl und PA’s sehr auf wünsche achten und alles versuchen möglich zu machen.
Ausgelernte Kräfte sollten die Auszubildenden mehr anleiten. Sie mehr mitnehmen und nicht nur die ,,drecks‘‘ Aufgaben machen lassen
Nettes ärztliches und pflegerisches Team mit offener Kommunikation und guter Zusammenarbeit
Ignorante (Personal)verwaltung versucht Mitarbeiter möglichst zu vergraulen. Mehrfach angesprochene Verletzung von Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag wurden über Monate und Jahre ignoriert. Arbeitgeber kommt seiner Fürsorgepflicht demnach nicht nach.
Sich an den Tarifvertrag halten, Einwände und Anregungen der Arbeitnehmer ernst nehmen, Wertschätzung
altbacken aber familiär
24-Stunden-Dienste - mehr muss man nicht sagen
kommt auf die eigenen Ansprüche und Interessen an
Tarif eben
Unschlagbar nettes Team mit flachen Hierarchien
"New Work" ist hier ein Fremdwort – leider ein Branchenproblem, hier aber besonders
stark verbesserungswürdig. Informationen versickern zwischen den Hierarchieebenen
Gute fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Offene Tür zum Vorgesetzten, Dinge jederzeit ansprechen zu dürfen, die dann auch reflektiert und wenn möglich in Betracht gezogen werden.
Mehr Weiterbildung auch zum Eigenbedarf fördern, vllt mit Deal.
Umbaumassnahmen mehr mit Transportwegen einkalkulieren- ganz einfache Dinge helfen: z.B. Magnete, die Feuertüren kurzfristig offenhalten zum Patienten/Bettentransport. Etc
Familiär, man arbeitet zusammen
Noch viel veraltet, Umbaumassnahmen laufen.
Durch Personalmangel manchmal Überstunden oder Flexibilität nötig, aber nicht so viel wie in anderen Kliniken. Leitung schaut, dass es möglichst fair verteilt ist
Wirkliche Weiterbildung nur gefördert, wenns dem KH dient.
Für die Verantwortung zuwenig aber mit anderen Kliniken verglichen, trotz dass es ein verhältnismäßig kleines KH ist, durchaus ok.
Wie in allen Unternehmen gibt es immer Leute, mit denen man sich versteht oder eben nicht. Wenns drauf ankommt arbeitet man aber professionell zusammen.
Voll integriert, aber auch Rücksichtnahme auf Schwächen.
Manchmal mehr Verständnis gewünscht, aber überwiegend fair.
An manchen Ecken falsch gespart. Anschaffung von neuen Geräten wünschenswert, aber hart umkämpft. Personalmangel lädt (nicht so extrem wie woanders) mehr auf die eigenen Schultern.
Innerhalb der Pflege gut, manchmal Lücken zwischen Ärzten und Schwestern.
Fair
Immer wieder was Neues.
Ich fühle mich sehr wohl in der Klinik, klare Strukturen und Abläufe.
Zeitnahe oder oft auch direkte Möglichkeit ins Gespräch zu kommen.
Zeitarbeit nur noch für die "Lücken" buchen, für genau die Schichten, die eben fehlen.
Hand in Hand, unterstützend, miteinander, freundschaftlich
Da die Zeitarbeitskräfte ihre Dienstpläne häufig selbst schreiben, werden wir, das Stammpersonal, dementsprechend drum herum geplant, was zu viel Unzufriedenheit führt. Hier sind die Rollen leider vertauscht. Damals plante man das Festpersonal und für die Lücken organisierte man sich Zeitarbeitskräfte, heute werden Zeitarbeiter im voraus gebucht und das Stammpersonal füllt die Lücken.
Einfach top! Wir achten aufeinander und wissen zu schätzen, was wir an unserem Gegenüber haben.
Wertschätzung und Respekt wird hier groß geschrieben für all die Anstrengungen und die Hingabe, die diese Kollegen bereits geleistet haben.
Dankbar für jedes Wissen, welches sie uns weiter vermitteln, sie machen uns groß!
Selbst in den schwierigsten Situationen immer präsent und lösungsorientiert. Sehr freundlich und vertrauensvoll.
Grundsätzlich ist hier im Haus eine gute Kommunikation vorhanden, aufgrund der zu hohen Belastungen etc. kommt es jedoch gelegentlich zu Kommunikationsproblemen zwischen den Ärzten und der Pflegekräfte.
Dieses wird aber dann zügig geklärt und das auf eine kollegiale Art und Weise.
Super!
In den verschiedenen Bereichen ist vieles sehr interessant, das gibt der Beruf von sich schon her. Es sollte jedoch jedem klar sein, dass es hier nicht so viele Fachbereiche gibt, wie in den wirklich großen Klinikzentren.
Kleines Haus übersichtlich
Hirachie
Personal-Mangel
Zeitdruck
Fort und Weiterbildung ermöglichen online Plattform zb
Pflege-Pool einführen weniger Zeitarbeit
Abgespannt kein Teambildung
Überstunden Anrufe im frei ...zu wenig Geld für einspringen
Ausbaufähig!!
Tarif
Immer weniger durch Personalmangel
Kommunikation muss offen sein und nicht hinter dem Rücken
Sachlich aber wenig Spielraum für Verhandlungen
Stress überwiegt kaum Zeit für Pausen
Auf Teamebene vorhanden zeitweise rauer Ton wenig Verhandlung möglich
Dienste sind verhandelbar es wird auf wünsche eingegangen
Interessant, schwieriges multiprofessionelles Team durch die hirachie
Zusammenhalt und übersichtliche Größe
Mehr Stammpersonal einstellen in der Pflege!
keine wirklichen Fortbildungen.
So verdient kununu Geld.