14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles zusammenarbeiten, Respektvoller Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Nicht jeder laden läuft Perfekt, das verstehen hier einige wohl nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, man arbeitet hart und mit viel Geduld, Leidenschaft und Mühe daran, das Haus aufzubauen, und den Ruf wieder herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Belegkrankenhaus, mit einer wunderschönen Arbeitsatmosphäre ;)
Image
Es wird viel daran getan das Image der Klinik wieder im reinen zu bringen, dass brauch Zeit und Geduld.
Ich hoffe nur das Beste für die Klinik.
Work-Life-Balance
Wunderbar
Karriere/Weiterbildung
Entspricht den wünschen des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich bis überdurchschnittliche Gehaltszahlung. Verhandlungsbasis, da Belegkrankenhaus.
Gehälter kommen und werden pünktlich gezahlt ;)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt funktioniert ☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar :)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und angemessen, haben ein offenes Ohr und es wird sich bemüht, bei Problemen schnell eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht perfekt, aber die Führungsebene, ist am Ball des umzusetzen.
Kommunikation
Hin und wieder scheitert es zwischen Abteilungsleitern und Kollegen bei der Kommunikation, aber das hat man fast in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es reichlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessionelle Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klatsch-Tratsch. Unprofessionell. Qualität der Arbeit wird nicht geschätzt. Z.B. Sie bekommen eine Vorgesetzte, die so chaotisch ist, die Ihnen sagt, dass Sie Ihnen helfen will und Sie sagen zu ihr "Lassen Sie mal ich erledige das am Wochenende lieber selber". So chaotische, unstrukturierte Kollegin/ Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt. Z.B. angeblich will sie Ihnen helfen und sie finden ihren Ordner zufällig bei andere Kollegin im Raum. Wenn sie zufällig nicht entdecken, wäre verloren gegangen. Also hinterher aufräumen war noch mehr Arbeit. Gott sei Dank hatte ich rechtzeitig eine Arbeitsstelle in Leitungsposition wieder gefunden. Als Kündigungsgrund wurde mir vorgeworfen "Diese Selbständig arbeiten hat mir nicht gut gefallen". Ich wurde aber gerade deshalb eingestellt, damit ich die Abteilung wieder in Ordnung bringe.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führung. Man sollte in seinem Gebiet arbeiten, in dem man studiert hat oder Ausbildung gemacht hat. Und nicht vor 20 Jahren in dem Gebiet Berufserfahrung hatte oder überhaupt keine Bildungsweg in dem Gebiet hatte. Klatsch-Tratsch unter X-Frauen am Mittagstisch oder beim Rauchen weckten bei mir "Desperate Housewives" Image. Schrecklich fand ich es. Personalbezogene Daten wurden am Mittagstisch in Klatsch-Tratsch Form weitergegeben oder im Hausflur laut darüber geredet, sodass jeder mitbekommen konnte. Wie gesagt super unprofessionelle Arbeitsumgebung.
Nicht in erste Linie "wir wollen nicht jeden bei uns haben" mit persönliche Sympathie entscheiden sondern in erste Linie, ob dieser Mensch selbständig sein Job gut erledigt, sollte man achten, meine Meinung nach. Dann wäre es eine professionelle Führung.
Arbeitsbedingungen
Als ich sagte, dass die Arbeitsbedingungen bei Kununu schlecht aussehen, habe ich als Antwort "Ich werde mich darum kümmern" bekommen. Von den aktuellen Mitarbeitern Kununu Bewertung bekommen, wird die Arbeitsbedingungen auch nicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles hat sich geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Hier zählt jeder Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.zt. keine Kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gerne zur Arbeit
Image
Baut sich wieder auf und ist auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Man versucht darauf zu achten, in Zeiten des Personalmangels ist es schwierig, aber die Vorgesetzten achten auf die Work life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :-) Die Gehälter sind wie in anderen Häusern auch.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Klima zieht durch das ganze Haus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wurden neu geschaffen und sind gut. Es wird individuell auf die Mitarbeiter*innen eingegangen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparent und mit hoher Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Ideen in der Aufbauphase sind erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr zugewandt, fast familiär. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme.
Image
Das Image hat leider durch die Vorbesitzer der Klinik stark gelitten, aber es wird alles dafür getan, damit sich das wieder ändert.
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich versucht darauf zu achten, aber in Zeiten der Peronalknappheit ist es nicht immer leicht, es auch umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach unsicheren Gehaltszahlungen in der Vergangenheit, hat das für die neuen Klinikinhaber wieder oberste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Das mag ich besonders an dieser Klinik und deshalb komme ich jeden Tag gern zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und fast immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die ist meistens sehr gut.
Gleichberechtigung
Die findet statt!
Interessante Aufgaben
Bei uns hilft man sich gegenseitig auch mal aus, deshalb wird es nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist immer freundlich und nimmt sich Zeit für jeden
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit macht Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein schönes kleines Haus, jeder kennt jeden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmorphäre auf Station ist sehr angenehm, man Spricht auf Augenhöhe miteinander
Image
ist noch Aufgrund des Vorinhabers angekratzt, wird aber zunehmend besser
Work-Life-Balance
Wird eingehalten und auch ernstgenommen
Kollegenzusammenhalt
wir helfen einander und haben verständnis füreinander
Vorgesetztenverhalten
es besteht ein sehr nettes Verhältnis
Kommunikation
wie überall, besser geht immer
Interessante Aufgaben
ich bin ausgelastet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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LÄUFT WIEDER :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auch den Mitarbeitern zuhört.
Arbeitsatmosphäre
Das neugebildetes Team ist harmonisch und arbeitet Hand in Hand. Die Stimmung ist super.
Image
Leider hat die letzte Inhaberin den Ruf dieser Klinik ruiniert. Aber wir sind gerade dabei es wieder aufzubauen und das sehr erfolgreich :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gerne miteinander. Man hilft sich gegenseitig und lässt den anderen nicht im Regen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzte können zuhören ;)
Kommunikation
Funktioniert sehr gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist jetzt auf einen guten Weg mit der neuen Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst einen Monat nach Übernahme gibt es schon spürbare Verbesserungen, es wird Modernisiert und Anschaffungen getätigt und geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn die wie bisher bestehende Kommunikation und Wertschätzung durch den neuen Geschäftsführer so bleibt ist alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, fast alle sind motiviert für den Neuanfang
Image
den Imageschaden den der Vorbesitzer hinterlassen hat, der muß erst einmal wieder begradigt werden
Work-Life-Balance
Momentag bedingt durch Mitarbeitermangel noch nicht ausgeglichen. Wir freuen uns über jede Verstärkung für unser aufgeschlossenes gutes Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt wieder pünktlich, ausstehende Gehälter vom Vorgänger wurden auch ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt nach wie vor vorhanden, wir schätzen einander und arbeiten gerne miteinander. Alle sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
so wie es sein sollte
Vorgesetztenverhalten
Bisher gab es noch keinen Grund für Beanstandungen, bisher verläuft alles Wertschätzend, Empatisch und Respektvoll. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und angenommen.
Arbeitsbedingungen
dafür das die neue Geschäftsführung erst seit einem Monat dabei ist ist schon viel passiert, natürlich ist es noch ausbaufähig aber Rom wurde auch nicht an einen Tag erbaut
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert mit der neuen Geschäftsführung. Zum einen durch persönliche Gespräche und vereinfachte schnelle Kommunikation durch E-Mail Kontackt.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neue Führung ist ja mal ne absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jetzt nicht mehr da sein muss da ich fristlos gekündigt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan Alles ?!
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten und Ihre Probleme mit anderen nicht an Mitarbeitern auslassen. Ein wenig mehr Professionalität hätte ich bei der Übernahme schon erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher war es angenehm, seit der Übernahme wird man nur noch angeschuldigt und es werden keine Absprachen eingehalten.
Image
Wenn Sie so weiter machen werden sie merken das sie ein Haufen Geld in den Sand gesetzt haben und Insolvenz anmelden.
Work-Life-Balance
Am Besten soll man alles machen, aber ausstehende Gehälter zahlen sie dann aber trotzdem nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, klar hat man -wo anders- Fristlose Kündigung im mit übernommenen Tochterunternehmen macht's möglich :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ausstehende Gehälter wurden trotz der versprechen NICHT bezahlt! Im Gegensatz zu den Vorgängern welche offen kommuniziert haben das sie gerade kein Geld haben, verweigern die aktuellen ganz offen die Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezogen auf die Verantwortlichen aktuell: ABSOLUT UNSOZIALES Verhalten!
Kollegenzusammenhalt
Nach der Übernahme gibt es quasi zwei Seiten, der Zusammenhalt ist nun nicht mehr existent
Vorgesetztenverhalten
Anschuldigungen, Unterstellungen, unverschämtes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Katastrophe !
Interessante Aufgaben
Jobbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neuer Betreiber und alles ist schlagartig besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Klinik hat einen neuen Betreiber, die gesamte Geschäftsführung wurde ausgetauscht, sofort stellten sich verbesserte Arbeitsbedingungen ein, es herrscht ein respektvoller Umgang und das wichtigste alle ausstehenden Gehälter welche die alte GF nicht gezahlt hat wurden nachgezahlt
Image
Mit dem neuen Betreiber muß die Klinik erst einmal den Imageschaden des Vorgängers aufarbeiten
Work-Life-Balance
Die wünsche werden versucht zu berücksichtigen, aber jeder der im medizinischen Bereich arbeitet weiß das etwas dazwischen kommen kann
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die die Schikanen des Vorbesitzers ertragen und durchgehalten haben, halten weiterhin zusammen und würden sich über jeden neuen Kollegen freuen der dazukommen will
Vorgesetztenverhalten
Dank des neuen Betreiber der Klinik wurde auch dieser Bereich generalüberholt. Das Verhalten ist respektvoll und hat Hand und Fuß, dass heißt es werden keine Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden können. Ehrlich und beständig.
Kommunikation
Es ist eine sehr positive Entwicklung, wir die Angestellten werden wahr und ernstgenommen, Vorschläge zur Verbesserung werden angenommen, es herrscht ein respektvoller Umgang und es wird viel mehr miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Diese Klinik ist Multikulturell
Interessante Aufgaben
Mit der neuen Umstrukturierung der Klinik öffnen sich auch neue Türen für neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Schöneberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klinik Schöneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Schöneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.