Ein Team ohne Leitung. Ältere Mitarbeiter haben Narenfreiheit. Neue Mitarbeiter werden in der Probezeit entlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit und die Methode, Mitarbeiter in der Probezeit zu entlassen.
Ist leider das typische Geschäftsmodel. Resturlaub wird nach der Kündigung nicht gegeben, sondern ausgezahlt und das mit Lohnsteuerklasse 6. Der Betriebsrat ist bei Kündigungen sofort dabei, wenn die Kündigung in der Probezeit erfolgt. Dadurch sind ja keine Nachteile zu befürchten. Da jeder Kollege an sich denkt, kann niemand erwarten, dass sich jemand für einen einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Da wird nichts passieren. Die Uniklinik braucht diese Firma, darum wird es nie anders werden. Wer sich gerne auf Stellen bewirbt wie: „Mitarbeiter Müllentsorgung“ oder "Mitarbeiter Reinigung" oder „Mitarbeiter Spülküche“ und beruflich nicht weiterkommen möchte, ist dort richtig.
Arbeitsatmosphäre
Was ist das? Vertrauen in die Objektleitung völlig abhanden gekommen. Nur wer immer im persönlichen Gespräch, die Mitarbeiter anschwärzt, hat gewonnen. In der Teambesprechung keine Kritik, das wird alles danach heimlich der Objektleitung zugetragen. Diese Mitarbeiter haben ihren Job sicher. Jeder möchte gerne Teamchef sein, darum gibt es hier auch keinen.
Image
Nur wer dort arbeitet oder gearbeitet hat, erlebt die Realität. Hinter dem Rücken kommt von den Mitarbeitern nur negatives über diese Firma aber beim Gespräch mit der Leitung sind alle zu feige und alles läuft super.
Work-Life-Balance
So einen Dienstplan habe ich in meinem Leben noch nicht gesehen. Dieser wird von den Mitarbeitern erstellt! Wird mindestens jede Woche geändert weil es keine Logik und Übersicht gibt in diesem Plan. Dreifachbesetzung in der einen Schicht, wo nur ein Mitarbeiter sein sollte, dafür nur ein Mitarbeiter wo zwei sein sollten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut kannst mit der Führung, ist dein Platz gesichert.
Gehalt/Benefits
Für das riesen Aufgabengebiet, völlig unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkorb ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zum Anfang sehr höflich, schon zu freundlich. Wenig später bemerkt man dann auch warum.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist schon alles gesagt.
Vorgesetztenverhalten
Stinkfreundlich solange du keine Kritik anbringst, danach ist ende. Mitarbeiter die schon länger dabei sind, weigern sich Positionen zu besetzen und es passiert nichts. Vorgesetzte haben vom Betriebsabläufen und Organisation so viel Erfahrung, wie ich von einer Blinddarm OP.
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsmittel sind gefürchtet, wie z.b. Headset. Liegt sinnlos rum aber es werden tausende von Euro dafür ausgegeben.
Kommunikation
Ein guter Rat: Nicht zu viel erzählen. Landet sofort ganz oben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleich. Alle stechen sich gleichmäsig aus.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nach Sympathie verteilt.