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Klinik 
Service 
GmbH 
Heidelberg
Bewertung

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Loyalität hat keine Chance

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik - Service - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mit beschränkter Haftung in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, Ignoranz, Machtgeilheit, Kleinhalten der MA dieser Abteilung … wobei ich nur von meinen Vorgesetzten reden kann

Verbesserungsvorschläge

Für mich im Ruhestand nicht mehr relevant. Jedoch sollte in den obersten Etagen mehr ein Auge auf die Vorgesetzten einiger Abteilungen geworfen werden, da die einfachen Arbeitnehmer oft unterdrückt werden.

Arbeitsatmosphäre

Zum Zeitpunkt bis ich in den Ruhestand ging galt „friss oder stirb“

Image

Das Image des Gesamtunternehmen war/ist landesweit gut, wenn auch bri einige Abteilungen verbesserungsfähig. Also außen hui, intern pfui.

Work-Life-Balance

Untereinander war die W L B ganz ok… je mehr man den Vorgesetzten in den Allerwertesten kroch, umso bequemer u arbeitsschonender wurde man behandelt.

Karriere/Weiterbildung

In unserer Abteilung so gut wie unmöglich. Es wurde versprochen aber nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen waren akzeptabel. Sonn/Feiertags und Nachtzuschläge hätten höher sein können ( bei einer ständigen Arbeitszeit von 12 Std. täglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde zu meiner Beschäftigungszeit noch nicht so sehr drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen wenigen kam ich gut klar, mit einigen mehr kam ich klar, mit dem Rest weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander war‘s ok, für die Vorgesetzten gab es keine angemessene Behandlung

Vorgesetztenverhalten

Desolat… der/die direkten Vorgesetzten kuschten vor dem übergeordneten Vorgesetzten. Der übergeordnete Vorgesetzte ging über die berühmten „Leichen“.

Arbeitsbedingungen

Mies..

Kommunikation

Hing davon wer kommuniziert… in der Regel galt „zur Kenntnis genommen“

Gleichberechtigung

Alles sind gleich… viele jedoch gleicher… Lieblinge der Vorgesetzten wurden geschont. Unbequeme spürten die Ungleichbehandlung

Interessante Aufgaben

Den Arbeitsablauf konnte man nur am WE, an Feiertagen oder nachts selbst gestalten. In den anderen Zeiten waren die Vorgaben klar geregelt. Zwischenfälle/besondere Vorkommnisse wurden zeitnah bewältigt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.