6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wurde immer lösungsorientiert gearbeitet
Individualität
Arbeitszeiten
Umgang untereinander
hohe Verantwortung
viele Fortbildungsmöglichkeiten
und noch vieles mehr :)
alles was dazu gehört. Loben, motivieren aber auch konstruktive Kritik wird gegeben.
Immer mit dem Ziel zum Wohle des Bewohners - aber das Wohl des Mitarbeiters ist hier auch sehr wichtig!
es wird immer geschaut und auch zu 95% umgesetzt das jeder Mitarbeiter seine individuellen Wünsche auch umsetzen kann
in Zeiten der Digitalisierung wird es transparent alle wichtigen Nachrichten via E-Mail mitgeteilt
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, die Grundlage für alles weitere
Auf Kollegen mit Kinder wird Rücksicht genommen, aber auch auf jene die keine Kinder haben und spontane Termine haben etc - es wird versucht alles möglich zu machen das man an dem Tag sich entweder frei nehmen oder einen Diensttausch vornehmen kann.
Absolut zufrieden, überpünktliche Bezahlung
Unabhängig vom Alter der Kollegen hat jeder die Möglichkeit sich zu entfalten oder auch ein paar Schritte zurück zu gehen und weniger zu arbeiten.
Human, empathisch, fürsorglich, immer bemüht, aber auch ernst und sachlich wenn es die Situation erfordert.
Über alles wird offen und transparent kommunziert und wenn nötig auch sachlich darüber diskutiert.
Flexibles arbeiten und Eigenverantwortung wird hier sehr groß geschrieben
Soziales Unternehmen, gute Vorsätze
Mangelhaftes Sozialverhalten Vorgesetzter, Machtspiele, kaum bis keine Kommunikation, Arbeitsbeschaffung praktisch unmöglich.
Sehr drückende Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter stark unter Druck, Vorgesetzte geben Druck und Frust nach unten weiter.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Pflegekräfte.
Sozialbewusstsein ggü. Patienten einwandfrei, ggü. Mitarbeitern mangelhaft.
Mangelhaftes Sozialverhalten von Vorgesetzten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Machtspiele.
Es war als frisch eingestellter Mitarbeiter kaum möglich an Arbeit zu kommen bzw. überhaupt eingelernt zu werden.
Eine Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter findet praktisch nicht statt. Dafür Personalgespräche die eher einem Verhör gleichen und sehr unehrlich abgehalten werden.
Hohe Qualität und Fachlichkeit im Umgang mit Menschen.