Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klinik St. Lukas?

Klinik St. Lukas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik St. Lukas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klinik St. Lukas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Lukas wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Lukas als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
83%83
Betriebsarzt
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es wurde immer lösungsorientiert gearbeitet

März 2024Bewertung lesen

Individualität
Arbeitszeiten
Umgang untereinander
hohe Verantwortung
viele Fortbildungsmöglichkeiten
und noch vieles mehr :)

November 2021Bewertung lesen

Soziales Unternehmen, gute Vorsätze

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelhaftes Sozialverhalten Vorgesetzter, Machtspiele, kaum bis keine Kommunikation, Arbeitsbeschaffung praktisch unmöglich.

November 2016Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik St. Lukas ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mangelhaftes Sozialverhalten von Vorgesetzten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Machtspiele.

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Pflegekräfte.

November 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klinik St. Lukas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik St. Lukas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Lukas als eher modern.