Denkt nur an das Geld und nicht an die Patienten oder Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
So hart es klingt,aber leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal überlegt werden,warum das viele Personal kündigt? Vielleicht sollte mal die Chefetage mal eine Eoche in Vollzeit auf den Stationen mitlaufen,aber nicht auf den Spätreha Stationen sondern wirklich auf den Frührehas. Damit mal gesehen wird was da für Arbeit geleistet wird... ich sag nur im Frühdienst 23 Transfere
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen war es ein Hand in Hand arbeiten....
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion Überlastungsanzeigen, Gespräche werdenngeführt,allerdings ohne Veränderungen etc
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, aber eine extra Entlohnung gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzung wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung für sehr schwere Arbeit...
Image
Hat einen schlechten Ruf bekommen,deshalb flieht das Personal
Karriere/Weiterbildung
Das kann man sehr gerne u ist gern gesehen.Aber keine extra Vergütung oder man muss sich für eine gewisse Zeit ans Haus binden.