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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 132 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang mit dem Personal
Positive Aspekte:
– Möglichkeit, Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuentwickeln.
– Anwendung der theoretischen Kenntnisse in der Praxis.
– Bereits ab dem zweiten Ausbildungsjahr Gelegenheit, auf einzelnen Stationen verschiedene Verfahren unter Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie teilweise selbstständig durchzuführen.
So hart es klingt,aber leider nichts mehr
Flexibilität und Aufstiegschancen
Das man sich gerade zur jetzigen Zeit sicher fühlen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herausforderungen:
– Auf einigen Stationen gestaltet sich das Arbeitsumfeld für Auszubildende weniger unterstützend.
– Aufgrund von Personalknappheit übernehmen Auszubildende stellenweise Aufgabenbereiche, die über die üblichen Ausbildungsinhalte hinausgehen.
– Die Qualität der fachlichen Kommunikation mit Auszubildenden ist nicht auf allen Stationen einheitlich.
– In bestimmten Situationen sind Auszubildende gefordert, Konflikte eigenständig zu bewältigen, was jedoch auch als Lernchance betrachtet werden kann.
Die Kommunikation
Absolutes Desinteresse am Personal
Schaut nicht ins Detail
Erreichbarkeit potentieller Mitarbeiter - schöne Lage aber zu sehr Kleinstadtflair.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich wohl in der Parkinson Klinik. Es besteht ein gutes , höfliches , nettes und aufgeschlossenes Arbeitsklima untereinander aller dort arbeitenden Kollegen .
Die Patienten werden kompetent und liebevoll behandelt so dass sie gern zur Behandlung und weiteren Aufenthalten wieder kommen .
Sie sind sehr dankbar in der Klinik behandelt zu werden .
Dies macht die Zusammenarbeit mit ihnen sehr angenehm . Ich würde die Klinik auf jeden Fall für weitere Interessenten empfehlen.
Liebes Team,
ich möchte mich herzlich für die freundliche Aufnahme bei den Kliniken Beelitz bedanken. Ich fühle mich im Team sehr wohl und habe bisher viele neue Dinge gelernt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen mich, besonders als Auszubildenden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich freue mich darauf, meine Ausbildung hier fortzusetzen und mich fachlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für die Unterstützung und das Vertrauen.
Ich bin gut in meinen neuen Arbeitsalltag aufgenommen und integriert worden. Es ist nicht immer einfach in einem lange bestehenden Team als neuer Mitarbeiter dazuzukommen aber hier wurde mir sofort ein gutes Gefühl vermittelt, willkommen zu sein. Das Arbeiten auf Augenhöhe ist sehr wichtig für mich und meine Entscheidung nach Beelitz Heilstätten zu kommen war richtig.
Ich bin noch zu frisch um solche Vorschläge zu machen...aber ich kann sagen ich hatte eine hervorragende Einarbeitung, in der ich mich zum Teil auch noch befinde, habe aufgrund eines privaten Unfalls sehr grosses Verständnis erfahren dürfen und in der Klinik zu arbeiten ist Herausfordernd, aber immer spannend und man fährt gern zur Arbeit :-)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Beelitz ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin dort zum Arbeiten, das wird von vielen vergessen. Alle wollen nur Freizeit haben und dann noch einen Haufen Kohle verdienen.
Wenn man sich lernt das einzufordern, dann ist es möglich
Urlaubsplanung beginnt im Frühjahr/Sommer für das bevorstehende Jahr.
3 mal Wunschfrei im Monat können genommen werden - wenn sie dann genehmigt werden.
Der Betriebsrat hat gute Vereinbarungen erschaffen.
Ich empfehle jedem im frei oder Urlaub das Handy aus zu lassen oder die Nummern der Vorgesetzten einzuspeichern. Kommt nicht selten vor im Urlaub oder frei gestört zu werden.
Die Dienste müssen besetzt sein ohne Rücksicht auf die Gesundheit oder ausreichende Erholung für die Mitarbeiter im Bereich Pflege! Egal wo es am Personal fehlt es wird der Pflege aufgehalst, die sind ja 24/7 da. Der Wasserkopf in der Verwaltung wächst und wächst!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kann man sehr gerne u ist gern gesehen.Aber keine extra Vergütung oder man muss sich für eine gewisse Zeit ans Haus binden.
wöchentliche interne Fortbildungen und externe Fortbildungen werden bezuschusst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kliniken Beelitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kliniken Beelitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kliniken Beelitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kliniken Beelitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kliniken Beelitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Kliniken Beelitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen