6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach über drei Monaten erhält man eine Absage, sieht dann aber, dass die gleiche Stelle immer noch ausgeschrieben ist. Dies ist einfach nur respektlos gegenüber den Bewerbern, die sinnloserweise Zeit, Arbeit und Geld in diese Bewerbung investiert haben. Hier geht es wahrscheinlich nur darum, die Leute zu "verschaukeln".
Wenn der Bewerber nicht den Vorstellungen entspricht, dann wäre eine freundliche Absage das Mindeste was man erwarten kann. Immerhin hat man sich Zeit genommen und eine Bewerbung formuliert. Keine Antwort spricht leider nicht für das Unternehmen.
Bisher keine Verbesserungen nötig.
Es hat alles gut geklappt.
Ich hätte es schön gefunden, wenn die Teilnehmer des Gespräches sich zu Beginn vorgestellt hätten. Das Gespräch wurde schon mit Kritik begonnen, wodurch ich gleich zu Anfang verunsichert wurde. Die Atmosphäre blieb auch im Verlauf unangenehm und die Frage, ob die Wahl des Fachbereiches "nicht eine Nummer zu groß sei" habe ich als unangebracht, wenn nicht sogar frauenfeindlich empfunden. Schade, aber unter solchen Bedigungen kann ich mir nicht vorstellen, dass jemand gerne in diesem Fachbereich arbeiten möchte. Wertschätzung und Freundlichkeit sehe ich als Selbstverständlichkeit während eines Vorstellungsgespräch!