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Kliniken 
der 
Stadt 
Köln 
gGmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber wie eine Baustelle

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man oft einfach nur noch in Ruhe gelassen wird, weil ohnehin nichts mehr geht.
Die Kantine ist tatsächlich ganz gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man selbst nicht erkennt, wie tief man im Morast steckt.
Es gibt nicht mal WLAN in den Bürogebäuden der Klinik.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Kliniken. Mittlerweile ist alles gesagt. Nicht immer alles anzweifeln, was die Basis sagt. Es stimmt schon und es wird sich nach und nach rächen, wenn man so mit Menschen umgeht

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team kann es noch ganz nett sein. Aber wenn man schon so lange am Abgrund steht, warten alle nur noch auf den Absturz. Und das macht jeden einfach irgendwann müde und dünnhäutig.

Kommunikation

Findet auf keiner Ebene statt. Nicht von oben nach unten (scheint man nicht für notwendig zu halten), nicht von unten nach oben (scheint man aufgegeben zu haben).

Work-Life-Balance

Es fehlt überall an Personal. Daher hat man die Wahl, entweder "Dienst-nach-Vorschrift" zu machen oder zu versuchen die Arbeit der fehlenden Kollegen aufzuarbeiten. Das geht mit Überstunden einher. Und wer keine Überstunden macht, darf sich blöde Kommentare anhören.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben anscheinend die Lust verloren. Und den Kontakt zur tatsächlich notwendigen Arbeit. Man verlässt Termine, weil schon der nächste parallele Termin ansteht. So bekommen die Damen und Herren nichts mehr mit.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man hält am Laufen, was unbedingt funktionieren muss. Daher gibt's keine Möglichkeit spannendes, innovatives oder notwendiges auszuprobieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Intern gibt es laut kaum die Möglichkeit höher Gruppiert zu werden. Schade. Dann lohnt sich irgendwann auch ein stärkerer persönlicher Einsatz nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Jemand schrieb es hier schon sehr treffend: Weiterbildung ist nicht gewünscht, weil damit im Zweifel auf eine Gehaltserhöhung einhergehen würde. Es wird nur das gemacht, was rechtlich notwendig ist. Frische Ideen kommen so nicht ins Unternehmen.


Kollegenzusammenhalt

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