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Vorstellungsgespräche

Aalen

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Atmosphäre beim Gespräch - anschließend wenig Wertschätzung und langes hinhalten des Bewerbers

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kliniken Ostalb gkAöR als Mitarbeiter im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen, nach einem geführten Gespräch. Bewerbungsfristen sollen und müssen vom Bewerber eingehalten werden. Umgekehrt sollte sich der Arbeitgeber ebenso an Zeitangaben und Rückmeldungen halten. Nach 2 Wochen sollte es eine Rückmeldung geben, nach 6 Wochen und mehrmaligen nachfragen, kam die Info das man nicht zum engeren Bewerberkreis zählt. In Zeiten von Corona evtl. Bewerbungsgespräche über Onlineplattformen führen. Genauere Erklärung wo das Gespräch stattfinden wird - nur eine Raumangabe in einem Krankenhaus mit unzähligen Besprechungsräumen ist zu ungenau.

Bewerbungsfragen

  • Was würde ein ehemaliger Lehrer über ihre Stärken und Schwächen sagen? Wie schätzen Sie sich selber ein?
  • Selbstpräsentation, Motivation für Bewerbung auf die Stelle, Erfahrungen, fachliches Wissen, Vorstellung von der Stelle, Aufgaben,...
  • Könnten Sie sich vorstellen umzuziehen? Aktuelles Gehaltsniveau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Fecker

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das offene und konstruktive Feedback.

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht optimal abgelaufen ist und bitten um Ihre Nachsicht.

Wir werden Ihre Hinweise selbstverständlich ernst nehmen und die Prozesse intern beleuchten und evaluieren, um uns zukünftig im Hinblick auf eine zeitnahe Rückmeldung verbessern zu können.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, dürfen Sie sich gerne jederzeit bei uns melden.

Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung der Kliniken Ostalb

Unzulässige private Fragen im Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kliniken Ostalb gkAöR als Sozialarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Zunächst wurde nach dem Familienstand sowie der Kinderanzahl gefragt. Gerne hätte ich diese Fragen nicht gleich zu Eingangs beantwortet, aber die Aussage des Geesprächspartners in Mutlangen war, er dürfe das Gespräch erst weiter führen, wenn er diese Informationen habe. Zu meinem Familienstand kam noch ein flapsiger Spruch. Zudem wollte er wissen, was genau ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber verdienen würde, um sich daran orientieren zu können. Unverschämter geht es nicht und so etwas habe ich bei noch keinem anderen Gespräch jemals erlebt. Eine Antwort zu einem bestimmten Termin wurde zugesichert, jedoch habe ich bis heute keine Nachricht erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Fecker

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

zunächst vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Rückmeldung.

Da wir an einer ständigen Verbesserung unserer Prozesse interessiert sind, sind wir auch auf externes Feedback angewiesen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch nicht wohl gefühlt haben. Ihre Rückmeldung werden wir mit den internen Beteiligten besprechen und an einer Prozessoptimierung arbeiten.

Gerne können Sie auch nochmals per E-Mail oder telefonisch Kontakt mit uns aufnehmen, um ggf. Missverständnisse zu klären.

Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung der Kliniken Ostalb

Mangelhafter Informationsfluss. Man muss selber nachfragen und erfährt dann, dass die Stelle bereits besetzt wurde.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kliniken Ostalb gkAöR als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für den Bewerber und seinen Aufwand, den er für eine Bewerbung betreibt. Man sollte nicht vergessen, dass sich die Zeiten ändern. Bewerber sind keine "Bittsteller" mehr, auch das Unternehmen muss sich präsentieren um vom Bewerber angenommen zu werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Fecker

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsstruktur so wahrnehmen. Wir werden uns Ihrer Kritikpunkte hinsichtlich der Informationsweitergabe annehmen, da uns ein transparentes und nachvollziehbares Verfahren sehr am Herzen liegt.

Bitte entschuldigen Sie eventuelle Missverständnisse, die Wertschätzung für Bewerber*innen ist uns ein überaus großes Anliegen.

Gerne können Sie auch nochmals per E-Mail oder telefonisch mit uns in Kontakt treten.

Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung der Kliniken Ostalb

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ostalb-Klinikum Aalen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen (z. B. Welche Situationen wären für Sie schwierig? Wo kämen Sie an Ihre Grenzen?
  • Hobbys
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zur bisherigen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kliniken Ostalb gkAöR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen (Welche Situationen könnten für mich schwierig werden?)
  • Hobbys
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zur bisherigen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Fecker

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Ein wertschätzender Umgang hat bei uns oberste Priorität, daher freuen wir uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren so wahrgenommen haben.

Bei weiteren Anliegen können Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung der Kliniken Ostalb

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