39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut, Kollegen und Ma freundlich
Schrecklich 11 Tage am Stück arbeiten
Geht
Okay
Betriebsinterne Kommunikation schlecht, Mitarbeiter bekommen zu spät Veränderungen mit bzw werden nach ihrer Meinung nicht gefragt
Das schon
Leitung austauschen
Sehr schlecht
Wird als Metzgerei bezeichnet
Hahahaa
Naja
Besser geht immer
Vorhanden
Naja
Respektlos
Unmöglich
Schlecht
Gibt keine
Naja
Naja
Sehr krank
Das ist nicht dort bekannt
Gibt noch?
Keine.
Keine
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung. Leider kein Homeoffice obwohl dies möglich wäre.
Bezahlung gemäß Tarifvertrag. Eingruppierungen z.T. nicht nachvollziehbar. Keinerlei Weiterentwicklungschancen.
Kollegen gönnen sich gegenseitig nichts. Jeder hat Angst zu viel zu arbeiten. Es wird sehr viel gelästert und gemotzt.
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, EDV-Ausstattung okay
Entscheidungen werden intransparent mit unvollständigen Informationen von oben getroffen. Die Fachleute an der Basis werden nicht gehört.
Weiterentwicklung nur mit Vitamin B
Es ist lobenswert das eine Betriebskita angeboten wird, Gesundheitskurse die vielfältig sind, das man arbeitende Mamas unterstützt durch Gleitzeit, Homeoffice, soweit in der Theorie zumindest
Leider muss man allem hinterher laufen, Versprechen werden nicht eingehalten oder nur mit viel Aufwand
Das Versprechen eingehalten werden mit denen das Unternehmen für Vereinbarkeit mit Familie und Beruf wirbt, bisher ist das leider ganz und gar nicht so.
Mobbing steht an der Tagesordnung
Man muss allem hinterher laufen, sich selbst um alles kümmern
Ist sehr angenehm, man freut sich jeden morgen zur Arbeit zu kommen.
Bemüht sich.
Die Umsetzung des Gesagten und Gewünschten.
Hohe Leistungen erkennen, anerkennen und fördern. "Kommunikation" und "Transparenz" leben.
Wer gut verhandeln kann und männlich ist, ist besser dran
Wenig Kommunikation mit relevanten Personen
In Schwaben "ist die Welt noch in Ordnung"
Bezahlt Tarif und betriebliche Altersvorsorge
Das immer weniger werdende Personal soll in immer kürzerer Zeit immer mehr arbeiten.
Die Arbeitsbelastung endlich reduzieren, um die Gesundheit aller Beschäftigten zu schützen.
Die Kollegen, Unterstützung, die Arbeitsbedingungen, Home-Office, Urlaub, Sonderzahlungen, Gesundheitsangebote.
Konsequenz in Sachen Führung, alle Mitarbeiter mitnehmen, offene Fehlerkultur in jedem Bereich, mehr Rücksicht auf erkrankte Personen.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Unterstützung.
Mit Absprache so gut wie alles machbar.
Fort- und Weiterbildungen werden auf die Bedarfe abgestimmt.
Da öffentlicher Dienst ist das Gehalt okay. Aber Geld ist nicht alles.
Klimaschutz sollte angegangen werden. Z. B. beginnen mit richtiger Mülltrennung,
In den für mich angrenzenden Bereichen war der Zusammenhalt sehr gut! Gegenseitige Unterstützung war selbstverständlich.
Tolle Vorgesetzte die immer eine offene Türe haben.
Gesunde Rahmenbedingungen.
Durch viele Hierarchien nicht immer einfach aber das Thema ist präsent und wird verbessert.
Vielfältige und interessante Aufgaben die selbst mitgestaltet werden können wenn man möchte.
Nichts
Alles, da krank machende Atmosphäre
Behandlung von motivierten Mitarbeitern überdenken
Belastend, Ausbeutung, Schikanen,
Unverschämtheitetn, unzumutbares Vorgesetztenverhalten
Keines
Ausbeutung
Wird nicht gefördert, könnte ja Geld kosten
Wer angemessen, ordentlich verdient wird entsorgt
Jeder kämpft für sich
Kein Respekt, keine Wertschätzung,
Erfahrung im Job wird einem negativ ausgelegt
Unzumutbar
Belastend
Es wird nicht mit, sondern nur über einen gesprochen
Katastrophal
Aber keiner hat Interesse, dass sich jemand dafür einsetzt
So verdient kununu Geld.