5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte auswählen, die auch den Aufgaben gewachsen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berchtesgaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Scheinheiligkeit
Work-Life-Balance
Zu viele Pausen
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bekamen nur untergeordnete Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Höhere Führungskraft war unmöglich, hat mit Führung nichts zu tun
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berchtesgaden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gegen fast alles verstossen.
Wer nicht spurt bzw.nicht voll gesundheitlich belastbar ist ....wird gemobbt u.schikaniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Sparmaßnahmen machen der Pflege zu schaffen. Pflege darf nicht zum Wirtschaftszweig verkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berchtesgaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsplätze für Menschen verschiedener Herkunft
Raucherpavillon
1/2 jährliche Mitarbeiterversammlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck der sich bei der Arbeit mit Menschen schwer ertragen lässt.
Fehlende Einarbeitungszeit und Einarbeitungskonzepte
Fehlende Unterstützung von leitendem Personal bei Ausfall von Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Personalwohnanlage
Eigene Kinderbetreuung
Für Fitness des Personals sorgen, vorhandene Anlagen zur Verfügung stellen
Personaleingang sollte nicht am Müllcontainer vorbei führen
Gleiche Arbeitszeiten für alle Stationen
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder werden wir aus dem Frei geholt. Überstunden häufen sich an.
Image
Umwälzungen in den letzten Jahren haben zu Unzufriedenheit beim Personal geführt. Manches war notwendig, aber die Durchführung hätte besser kommuniziert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind sehr schwankend. Jeder muss am Ball bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält immer noch gut zusammen. Trotz Mehrbelastung und zunehmender Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gebraucht. Wenn wir "Alten" uns engagieren, werden wir auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auf erster Ebene können wir uns gut einbringen und austauschen. Nach oben hat gerade ein Wechsel stattgefunden. Uns wurde Besserung versprochen.
Arbeitsbedingungen
Computer sind z.T. sehr langsam. Softwareschulungen finden zu selten statt. Die Beleuchtung ist gut. Die Belüftung teilweise schlecht möglich.
Kommunikation
Der Dienstplan wird während eines Monats öfters geändert. Abholen von Infos obliegt jedem einzelnen.
Termine für Veranstaltungen werden z.T. kurzfristig bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Die Pflege ist ein von Frauen dominierter Beruf, hier kann man es sich nicht leisten Männer zu bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite sehr gern mit Menschen. Jeder Tag bietet neue interessante Aufgaben. Außer in der Pflege bin ich auch für die Ausbildung zuständig und freue mich darüber.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut bezahlter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berchtesgaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überdurchschnittliches Gehalt, Familiäre, freundliche Stimmung im ganzen Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berchtesgaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kliniken sob durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden kliniken sob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kliniken sob als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.