Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageFort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsplätze für Menschen verschiedener Herkunft
Raucherpavillon
1/2 jährliche Mitarbeiterversammlungen
Zeitdruck der sich bei der Arbeit mit Menschen schwer ertragen lässt.
Fehlende Einarbeitungszeit und Einarbeitungskonzepte
Fehlende Unterstützung von leitendem Personal bei Ausfall von Kollegen
Renovierung der Personalwohnanlage
Eigene Kinderbetreuung
Für Fitness des Personals sorgen, vorhandene Anlagen zur Verfügung stellen
Personaleingang sollte nicht am Müllcontainer vorbei führen
Gleiche Arbeitszeiten für alle Stationen
Der am besten bewertete Faktor von kliniken sob ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Kollegium hält immer noch gut zusammen. Trotz Mehrbelastung und zunehmender Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kliniken sob ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Dienstplan wird während eines Monats öfters geändert. Abholen von Infos obliegt jedem einzelnen.
Termine für Veranstaltungen werden z.T. kurzfristig bekannt gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gegen fast alles verstossen.
Wer nicht spurt bzw.nicht voll gesundheitlich belastbar ist ....wird gemobbt u.schikaniert.
Weiterbildungsangebote sind sehr schwankend. Jeder muss am Ball bleiben.
