Hohe Fluktuation - Werte fehlen Wer Arbeiten auf Amtsniveau mag, wird sich hier aber wohl fühlen
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung quasi nicht existent
Stirb langsam - wäre der richtige Titel
Kommunikation
Sehr gut und viel. Manche empfinden die zur Verfügung gestellten Informationen sogar als störend! Man wird doch wohl in der Lage sein, die für sich wichtigen zu filtern.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, ansonsten einige
Work-Life-Balance
Gibt es definitiv stressigere Branchen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Baustellen werden gleichzeitig aufgemacht. Fokus fehlt manchmal. Aber Corona-Krise schiebt allgemein gewisse Themen auf Eis.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, aber ohne Einarbeitung schwer zu bewerkstelligen. Das schlimmste ist die Ablagen- und Archivstruktur. Jedes Jahr wird neues „Gerüst“ aufgesetzt. Ausdrucke oft nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Frauen fühlen sich definitiv benachteiligt
mehrere verschieden bestätigte Aussagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zu wenig wertgeschätzt. Werden leider zum Teil als unflexibel und nicht bereit zur Veränderung angesehen. Erfahrung und Know-how nichts wert!
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsgebäude unmodern, kleine, laute Räume. Verbesserungswürdig. Aber wohl nicht im Rahmen der geplanten Umbauarbeiten enthalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Man weiß mit dem TVÖD genau woran man ist, Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Unternehmens.
Image
Gewisse Personen sorgen eklatant für schlechtes Image und Mitarbeiter Fluktuation. Werben aber selbst in höchsten Tönen, wie wichtig Außenwirkung ist! Anstatt partnerschaftlich, professionell und profitabel zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
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