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Kliniken 
Südostbayern 
AG
Bewertung

Mein bisher schlechterer Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Südostbayern AG in Traunstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das untereinander der Kollegen, jeder versucht den anderen schlecht zu reden. Niemand sieht einen Fehler ein. Die VG sind völlig überfordert und leben noch im letzten Jahrhundert. Niemand ist bereit über seinen Schatten zu springen. Man merkt an jeder Ecke, dass das Unternehmen kaputt gespart wurde. Diverse Entscheidungsträger sind völlig fehl am Platz und nutzen ihre Machtposition aus. Diverse Software wurde von jemanden halb herzig geschrieben, statt Geld zu investieren.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes muss die komplette Geschäftsführung ausgetauscht werden. Dann werden richtige Strukturen benötigt. Es muss klar geregelt werden, wer an wen berichtet. Vereinzelte Abteilungen muss klargestellt werden, dass sie in einer Dienstleisterrolle sind und nicht das Maß der Dinge… Geld muss in moderne Technik und Ticketsystemen investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Verwaltung herrscht ein sehr rauer und respektloser Ton.

Kommunikation

Man ist stets bemüht, meistens versagt man

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht gegeben. Man hat das Gefühl hier arbeiten ausschließlich Choleriker.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar eine, der VG bestimmt diese

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sind die VG völlig überfordert und wissen nicht wo hinten und vorne ist. Die Führungsmethoden sind noch aus dem letzten Jahrhundert

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat teilweise das Gefühl das man ältere unbedingt loswerden will.

Arbeitsbedingungen

Dad EDV Equipment ist teilweise 10 Jahre oder noch älter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nach TVÖD bezahlt.

Image

Leider das einzige KH in der Nähe…

Karriere/Weiterbildung

So der VG will. Meistens ist kein Budget da


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

KSOB

Sehr geehrte/r anonyme/r Bewerter/in,

Ihre sehr kritischen Worte treffen mich und unsere Mitarbeiter sehr. Ich möchte es mir an dieser Stelle nicht nehmen lassen, persönlich auf die Bewertung zu antworten.

Schade und bitter, dass wir als Arbeitgeber gerade in den Punkten Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen oder Arbeitsatmosphäre von Ihnen so wahrgenommen werden. Wir leben in Zeiten von Social Media und bei allen Vorteilen und Chancen, die sich hier bieten, werden Bewertungen oft auch genutzt, um sich einfach mal „Luft zu machen“ – das braucht es vielleicht auch manchmal. Dass man damit allerdings auch Menschen trifft und den Ruf seines Unternehmens beschädigen kann, gerät eher in den Hintergrund. Mir und uns allen geht es doch darum, Kritik zu verstehen und nachvollziehen zu können. Nur dann können wir etwas verbessern und auch an Lösungsansätzen arbeiten – nobody is perfect.

Aus Aussagen wie „als erstes muss die komplette Geschäftsführung ausgetauscht werden“ kann ich als Verantwortlicher für dieses Unternehmen keine Erkenntnisse ziehen. Auch die Kolleginnen und Kollegen aus dem Geschäftsbereich Personal, die täglich daran arbeiten, uns als einer der wichtigsten Arbeitsgeber in der Region weiterzuentwickeln, können damit leider nichts anfangen, denn Kritik hilft nur dann weiter, wenn sie konstruktiv ist.

Mein Vorschlag umso mehr: Suchen Sie den Dialog mit uns, gerne auch direkt mit mir.

Einen Punkt möchte ich noch herausstellen: Sie schreiben hier, dass schlecht kommuniziert wird. Leider konkretisieren Sie Ihre Kritik nicht. Denn klar ist: Wir veröffentlichen regelmäßig Informationen und Videos mit wichtigen Themen, die oft aus der Belegschaft direkt an mich herangetragen werden. Auch unsere Mitarbeiter App wird genutzt, um auch mir direkt Fragen zu stellen, Verbesserungsvorschläge zu machen oder einfach miteinander in Kommunikation zu gehen. Denn das ist doch das Wichtigste: Miteinander reden – auch in Zeiten anonymer Bewertungsportale.

Ich freue mich auf unser Gespräch.
Es grüßt Sie

Dr. Uwe Gretscher, Vorstandsvorsitzender der Kliniken Südostbayern

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