Kliniken 

Südostbayern 

AG

Bewertung

Lieber anonyme/r Bewerter/in,

ich möchte es mir an dieser Stelle nicht nehmen lassen, persönlich auf die Bewertung zu antworten.
Wir leben in Zeiten von Social Media und bei allen Vorteilen und Chancen, die sich hier bieten, werden Bewertungen leider oft auch genutzt, um sich einfach mal „Luft zu machen“. Denn hier muss man sich nicht direkt mit einem Menschen auseinandersetzen und kann anonym bleiben. Dass man mit seinen Worten allerdings auch Menschen trifft und den Ruf eines Unternehmens nachhaltig schädigt, vergisst so mancher. Mir geht es darum, Kritik zu verstehen und nachvollziehen zu können. Nur dann kann sich etwas verbessern.

Mit Aussagen wie „am Arbeitgeber finde ich alles schlecht“ und „die Arbeitsbedingungen sind schlimm“ kann ich als Verantwortlicher für dieses Unternehmen rein gar nichts anfangen - würde es aber gerne!
Ebenso die vielen Kolleginnen und Kollegen aus dem Geschäftsbereich Personal, die täglich daran arbeiten, uns als einer der wichtigsten Arbeitsgeber in der Region weiterzuentwickeln.

Mein Vorschlag: Suchen Sie den Dialog mit uns.
Was genau Sie so negativ bewerten, bleibt bei Ihren Punkten leider völlig im Dunklen und gibt uns und dem Unternehmen nicht die Möglichkeit, sich konstruktiv weiterzuentwickeln.

Ein Punkt möchte ich noch herausstellen: Sie schreiben hier, die Kommunikation durch den Vorstand ist schlecht. Das kann ich absolut nicht nachvollziehen: Neben der wöchentlichen Mitarbeiter-Information, die an alle rund 4.000 Kollegen versendet wird, veröffentliche ich regelmäßig Videos mit Themen, die oft aus der Belegschaft an mich herangetragen werden. Auch unsere Mitarbeiter App wird von vielen genutzt, um mir direkt Fragen zu stellen, Verbesserungsvorschläge zu machen oder einfach miteinander in Kommunikation zu gehen. Denn das ist doch das Wichtigste: Miteinander reden – auch in Zeiten anonymer Bewertungsportale.

Viele Grüße,
Dr. Uwe Gretscher, Vorstandsvorsitzender der Kliniken Südostbayern