Mitarbeiter werden von der Vorstandsebene systematisch psychisch und physisch in den Ruin getrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter behandelt werden als hätte man das Recht zu jeder Zeit persönlich über sie zu verfügen!
Hier herschen teilweise kriegsähnliche Zustände zw. der obersten Führungsebene und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufstichtsrat sollte ganz dringend die Führung austauschen!
Für ein Krankenhaus ist der derzeitig Umgang mit den Mitarbeitern ein Armutszeugnis und es wird immer schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Bespitzelung, Diskriminierung und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Welche Kommunikation??
Kollegenzusammenhalt
Nur so lange man nicht selbst in den Fokus der Vorgesetzten und vor allem der obersten Führung gerät.
Work-Life-Balance
Ein Leben außerhalb der Arbeit hat es nicht zu geben - vorallem nicht während Corona
Vorgesetztenverhalten
Hier müssten null Sterne vergeben werden!
Die Überschrift sagt fast schon alles!
Ergänzend dazu - Die Personalabteilung hilft aktiv fleißig dabei mit, ebenso wie einige Teile der Führungskräfte. Jeder der in einer entsprechenden "wohlwollenden" Position ist kann seine Allmachtsfantasien frei ausleben - ohne Angst dafür zur Rechenschaft gezogen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Man könnte meinen der Klinikverbund ist jeden Tag das hauptangriffsziel aller Hacker weltweit!
Homeoffice gerade jetzt bei sovielen möglich und würde in Anschspruch genommen werden - wird aber unter diffusen und fadenscheinigen Begründungen abgeschmettert!
Lieber pfärcht man die Mitarbeiter auf engetem Raum zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal könnte man meinen je mehr Müll desto besser.
Bloß nicht digital werden, wir könnten ja versehentlich ein paar Wälder retten!!!
Image
Ist in meinen Augen nicht mehr vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Frei nach dem Motto: Danke dem Vorstand das du hier angestellt bist, halt ansonsten die Klappe und arbeite!