Ich fühle mich hier sehr wohl. Hier kann man die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wachsende Zusammenhalt aller Mitarbeiter/innen ist spürbar. Man sieht einen Sinn bei seiner Tätigkeit und kann die Gesundheitsversorgung in der Region vorantreiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schnellstmöglich die Digitalisierung weiter vorantreiben. Leider verliert man hier bei einigen Prozessen viel Zeit und auch Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vor 6 Monaten hier gestartet und fühle mich sehr wohl
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein. Ich denke jedoch, dass die Kliniken durch Corona auch im Hinblick auf die Kommunikation etwas Zeit verloren haben. Das wird sich in Zukunft auch wieder verbessern. Durch die Mitarbeiter-App kann man sich auf jeden Fall gut auf dem Laufenden halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super!
Work-Life-Balance
In der Verwaltung kann man sich die Zeiten gut einteilen. Überstunden gehören dazu, wenn man sich mit seinem Unternehmen identifiziert und etwas beitragen möchte. Auch diese können aber in der Verwaltung gut abgebaut werden. Für die Pflege- und Arztbereiche tun wir unser bestmögliches um den Personalmangel so gut wie es geht zu reduzieren um auch die anfallenden Überstunden im Rahmen zu halten.
Interessante Aufgaben
Ich bin super zufrieden mit meinem Aufgabengebiet. Eine Tätigkeit in der etwas bewegt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Natürlich könnte die Ausstattung etwas neuer sein, dennoch darf nicht vergessen werden, dass dies auch ein hoher Investitionsaufwand wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müssen wir die Digitalisierung noch etwas vorantreiben um den Papierwahn einzudämmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TvöD. Man erreicht nicht das Gehalt wie in der freien Wirtschaft, dennoch bin ich zufrieden. Bei den Sozialleistungen merkt man, dass nun auch für die Mitarbeiterbindung investiert wird. Es gibt bereits corporate benfits, Fahrradleasing und Vergünstigungen bei Sport wird den Mitarbeiter/innen bald angeboten. Die Umsetzung läuft und ich freue mich sehr darauf.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert und man merkt, dass sich auch in diesem Bereich etwas bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr Feedback,
wir freuen uns, dass Sie mit der Entwicklung in unseren Häusern zufrieden sind.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam weiter an der Verbesserung der Klinken Ostallgäu-Kaufbeuren arbeiten können, gerade in den von Ihnen genannten Punkten Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image. Sie können mich dazu gerne persönlich kontaktieren.
Viele Grüße,
Dominique Roth
Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
dominique.roth@kliniken-oal-kf.de