Um ein modernes Unternehmen zu sein im 21. Jhrd. ist noch viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, auch wenn Parkplätze fehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierachisches, macht und gewinnorientiertes Verhalten ... kein Interesse an den Ressourcen der MA. Um Empfehlungen auszusprechen muss der AG sich deutlich mehr auf die MA zubewegen, auch auf die "Neuen".
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, dass durchaus Potenzial hat, doch dem das Herz fehlt, und einige Führungspersonen die bei Führung noch nichts von Beziehungskultur, Vertrauen in MA und einem modernen (!) Workplace gehört haben.
Es fehlen Wohlfühlorte: Kantine ist weder modern noch einladend, Pausenräume
nicht für alle vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen gegenüber MItarbeitende, innerhalb einzelner Teams gute Atmosphäre und es macht sogar Freude!
Kommunikation
je nach Abteilungen gut.
Kollegenzusammenhalt
ist klasse!
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig sind die Arbeitszeiten. Von Flexibilität ist hier zwar auf der Webseite die Rede, doch gelebt wird dies nicht. Keine Stempeluhr, und somit keine umfassende Flexibilität gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Eine guter Führungsstil ist etwas anderes.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld weitgehend selbst gestaltbar.
Gleichberechtigung
nicht sichtbar- Führungsriege Frauenanteil unter 5%
Arbeitsbedingungen
Stuhl, Tisch und PC sind ein Minimum und kein moderner Arbeitsplatz! Alles hat einen veralteten Touch. Auch hier wird auf der Webseite etwas angepriesen, was nicht der Realität entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Produkte werden weder im Kiosk noch in der Kantine anboten.
Gehalt/Sozialleistungen
nach "Haustarif" teils dem TVÖD angepasst, jedoch nur teils",
Image
Flurfunk gibt ein schlechtes Bild her. Viele langjährige MA haben so ihre Erfahrungen gesammelt.... Veränderungen scheinbar von der Führungsriege nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
keine , aktiv wird dies nicht gefördert.