XOXO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ehemalige Mitarbeiter sehe ich mich gezwungen, meine tiefgreifende Enttäuschung und Besorgnis über die dort herrschenden Zustände auszudrücken. Während meiner Zeit in der Klinik wurde mir schmerzlich bewusst, dass die Werte, die eine gesunde Arbeitsumgebung und eine gute Patientenversorgung ausmachen sollten – wie Zusammenhalt, Transparenz und Wertschätzung – in keiner Weise gelebt wurden. Stattdessen dominierte das Gefühl der Ausbeutung, das durch eine extrem problematische Führungspraxis noch verstärkt wurde.
Es war alarmierend festzustellen, wie wenig Wert auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation gelegt wurde. Das Personal arbeitete oft isoliert voneinander, und es fehlte an jeglicher koordinierten Unterstützung, sowohl im Umgang mit den Patienten als auch untereinander. Diese mangelnde Kohäsion führte nicht nur zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre, sondern wirkte sich letztlich auch negativ auf die Qualität der Patientenbetreuung aus. Man fühlte sich als Einzelkämpfer in einem System, das darauf ausgelegt war, die Ressourcen – insbesondere das Personal – maximal auszunutzen.
Das Gefühl der Ausbeutung war allgegenwärtig. Wir wurden oft über unsere Belastungsgrenzen hinaus eingesetzt, und der Druck, "mehr mit weniger" zu leisten, war enorm.
Eine Klinik, die ihre Mitarbeiter derart behandelt und zu solch fragwürdigen Methoden greift, kann auf Dauer keine qualitativ hochwertige Versorgung gewährleisten.