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m&i-Klinikgruppe 
Enzensberg
Bewertung

Es ist alles nur Schein.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m&i-Fachklinik Enzensberg in Hopfen am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig und das ist extrem bedauerlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider mittlerweile ziemlich viel. Das war früher viel besser kann ich als „alte“ Mitarbeiterin sagen. Die Führung gibt aus meiner Sicht seit einiger Zeit ein miserables Bild ab.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen - Führungsteam austauschen - zurückbesinnen auf frühere Werte. Stattdessen momentan null Reaktion auf offensichtliche Mißstände.

Arbeitsatmosphäre

Ist die letzte Zeit richtig schlecht geworden.

Kommunikation

Findet überhaupt nicht mehr statt.

Kollegenzusammenhalt

Ist im eigenen Team noch da und danach kaum mehr.

Work-Life-Balance

Work - work - work und danach work - work - work.

Vorgesetztenverhalten

Sollte man auf das vertrauen, was hinter vorgehaltener Hand eh jeder sagt und weiß. Laut traut sich keiner was zu sagen weil er die Konsequenzen aus Vergangenheit kennt.

Interessante Aufgaben

Gab es früher mehr.

Gleichberechtigung

Nicht erkennbar. Niemals gleicher als die Chefs.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist immer schlechter geworden wenn es überhaupt noch welche gibt.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache allzeit bereit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts außergewöhnliches feststellbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt.

Image

Sinkt gerade immer mehr.

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte gefällige Mitarbeiter haben die Möglichkeit dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annerose FaustPersonalleitung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck von der Fachklinik Enzensberg als Arbeitgeberin haben, und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir möchten Ihnen gerne einen offenen Dialog anbieten, um ein umfassenderes Bild zu erhalten, was die Feedbackpunkte angeht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat für einen Gesprächstermin melden.

Herzliche Grüße
Annerose Faust

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