17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klinikum Altmühlfranken Weißenburg Bewertungen
Klinikum
Altmühlfranken
Weißenburg
Weißenburg in Bayern
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann sein...muss aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeir
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit war gut aber Lohn war nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Arbeitnehmern anbietwn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Führungsebene und dem Pflegepersonal.
Missstände ernst nehmen und auf Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing ist Alles- außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelgerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung und nichtstattfindende Kommunikation
Umsetzen von Veränderungen, ohne den Mitarbeiter zu informieren ( Versetzen auf andere Stationen ohne jegliche Einarbeitung)
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer auf Augenhöhe anerkennen und nicht von oben herab- das wäre wünschenswert
Image
Hat deutlich gelitten die letzten Jahre
Work-Life-Balance
Bei immer weniger Personal ist dieser Punkt komplett gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die starken Teams könnte das Haus schließen
Gehalt/Benefits
Bessere Bezahlung als bei privatgeführten Häusern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura KraftPersonalabteilung
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ohne konkrete Beispiele fällt es uns leider sehr schwer, die von Ihnen genannten Themen gezielt anzugehen. Da wir uns kontinuierlich verbessern wollen, möchten wir Ihnen anbieten noch einmal mit uns in den direkten Austausch zu gehen, um diese Themen für die Zukunft verbessern zu können.
Kontaktierten Sie mich dazu gerne per E-Mail: laura.kraft@klinikum-altmuehlfranken.de.
Herzliche Grüße
Ihr Klinikum Altmühlfranken
Veraltet und beschränkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter haben das Herz am richtigen Fleck. Sie kennen sich gut in ihrem Arbeitsbereich aus, da sie jahrelange Erfahrung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung vor allem im kaufmännischen Bereich wird überhaupt nicht gefördert. Keiner kümmert sich um die Azubis. Nach der Ausbildung wird nicht auf sie gesetzt, egal wie gut sie waren.
Gegen Mobbing wird leider nichts gemacht.
Keiner packt an sondern beschwert sich eher über Fehler und das was falsch läuft
Prozesse/Abläufe werden nicht optimiert und bleiben jahrelang gleich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter - auch einfache Schulungen wie Word, Excel, Büroorganisation etc.
Internet für alle Mitarbeiter (wir leben schließlich nicht im Mittelalter - jeder hat ein Privatleben)
Jungen Leuten eine Chance geben
Image
Leider mittlerweile schlechter als früher. Das zu recht.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub + gute Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Für die Verwaltung werden einem normalen Arbeitnehmer nur die jährlichen Pflichtfortbildungen aufgedrängt. Es werden keine Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif, völlig ok.
Kollegenzusammenhalt
Oft Mobbingartige Zustände. Jeder gegen jeden auch innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind Ü50… Somit wenig junge Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Verständnis und Feingefühl
Arbeitsbedingungen
Meistens kleine Büros, angenehme stille Atmosphäre. Im Sommer nicht zu heiß, im Winter ok.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind seit Jahren gleich. Es kommt wenig Neues und Spannendes hinzu. Die Meisten Mitarbeiter wollen aber auch keine Änderungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura KraftPersonalabteilung
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Sie sprechen einige Punkte an, die Ihnen negativ aufgefallen sind. Vor allem zu Ihrer Rückmeldung in Bezug auf das Mobbing würden wir gerne noch einmal mit Ihnen in den Austausch gehen. Melden Sie sich gerne bei mir, damit wir dieses Thema konkret angehen können.
Das Defizit welches Sie in Bezug auf die Fortbildungsmöglichkeiten nennen, haben wir erkannt und arbeiten aktiv daran das Angebot für die Zukunft zu verbessern. Zum 01.01.2023 führen wir E-Learning ein, wodurch wir ein breiteres Spektrum an Fortbildungen für die Mitarbeitenden anbieten und die zeitliche Einteilung flexibilisieren können.
Wir wissen, dass es darüber hinaus noch viel zu tun gibt. Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, vielen Dank dafür!
Selbstverständlich stehe ich Ihnen gerne für ein weiterführendes Gespräch zur Verfügung! Kontaktierten Sie mich gerne per E-Mail: laura.kraft@klinikum-altmuehlfranken.de
Herzliche Grüße
Ihr Klinikum Altmühlfranken
Leider hat die Qualität und Atmosphäre seit 2019 abgenommen. Leider ist ist der Familiäre Charakter seitdem verlohren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmer, anstatt Druck auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur noch druck von oben, Mann muss nur noch die Anweisungen befolgen
Image
Dieses hat seit 2019 sehr starke Einbußen bekommen
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit immer mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Leider findet seit 1 Jahr ein großer Mitarbeiterwechsel statt, hier gibt es jetzt wenig Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wer Anweisungen befolgt wird bevorzugt. Wer nicht, muss gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist zu groß.
Kommunikation
Man bekommt nur die Minimalisten Informationen. Um seinen Anspruch auf Information zu bekommen, muss man nachfragen.
Interessante Aufgaben
Eine Weiterbildung wurde nicht genehmigt. Es wird einem gesagt, wenn man sich positiv im KH einbringt, wird erst die Weiterbildung genehmigt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Menschlich, modern, kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Menschleikeit, das moderne Arbeitsumfeld, den Umgang untereinander, die Offenheit für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts, dass ich schlecht finde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier gerne gesehen und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, menschlich und unterstützend
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen, regelmäßige Informationen durch Direktorium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten am Limit unter diktatorischer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern.Von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen der Arbeitnehmer ernst nehmem
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinung ist nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal wo gearbeitet wird, unsinnige stellen streichen, mit und nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nur noch stress
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da es nur work und kein life gibt. Noch nie soviel eingesprungen wie dort
Karriere/Weiterbildung
Darf man selbst bezahlen
Gehalt/Benefits
Nach tvl
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter da alle überarbeitet und frustriert
Umgang mit älteren Kollegen
Alte werden ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, nur falsche Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Immer schlechter
Kommunikation
Man bekommt keine oder nur falsche infos
Gleichberechtigung
Die hörigen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für anständige Pflege, da unterbesetzt und schlechter ärztlicher background
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hauswirtschaft fällt auf, wenn sie ausfällt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der verschiedenen Fachbereiche, in die man eingelernt werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung bzw. Entgeldgruppe
Verbesserungsvorschläge
Man sollte grundsätzlich die Mitarbeiter mehr schätzen, Kündigungen und Beschwerden ernst nehmen und dagegen vorgehen. Wenn Mitarbeiter Fortbildungen wünschen, diese auch erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit geht immer, dafür mehr Anerkennung geht nie
Image
Das Image nach außen, mal positiv mal mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Meistens Überbelastung auf der Arbeit, somit wenig Balance im Lebensalltag.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals angefragt und doch ist nichts passiert.
Gehalt/Benefits
Wie in so vielen sozialen Berufen einfach zu wenig, bei dem was man leisten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Evtl. Bessere Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich in meiner Laufbahn schon ganz andere Teams gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse am Team. Sehr abgehobenes Verhalten. Oft unüberlegte Aussagen, schlechte Führungskompetenz da die Kenntnisse in wichtigen Bereichen nicht vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Beim Umbau sollte man Mitarbeiter mit einbeziehen, somit kann ein perfektes Ziel erzielt werden.
Kommunikation
Naja, leider ist die Führungskraft fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Wo? Etwa bei der Dienstplangestaltung?
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Viele nennen sich. Die Deppen vom Dienst. Schade
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Altmühlfranken Weißenburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Klinikum Altmühlfranken Weißenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Altmühlfranken Weißenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.