2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Begegnung auf Augenhöhe:
Bewerber und deren mitgebrachte
Vorerfahrungen ernst nehmen, statt sie
abzuwerten oder belustigt zu
kommentieren
- Offenheit statt Suggestivfragen:
Antworten und
Lebenslaufentscheidungen (die vorher
bekannt waren!) von Bewerbern
akzeptieren, anstatt durch
Suggestivfragen eine bestimmte
Antwort aufdrängen zu wollen und dem
Bewerber die Motivation abzusprechen.
Durch meine Erfahrungen aus anderen Vorstellungsgesprächen weiß ich, dass ein Auswahlverfahren auch professionell und auf Augenhöhe ablaufen kann. Diesen Standard würde ich mir auch hier wünschen.