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Klinikum 
Aschaffenburg-Alzenau 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Aschaffenburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Aschaffenburg-Alzenau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr angespannte stimmung alles entscheidet die teamleiterin

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1,0
KommunikationPraktikant/in

Reden am besten nur die Lagerleiterin alles andere ist falsch oder stört

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1,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

es wird viel übereinander geredet wenig miteinander

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1,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Alle überfordert bis auf teamleitung die private Gespräche am telefon über ihren urlaub führt während andere im schweiss baden

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1,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr miserabel man wird nicht wertgeschätzt wegen kleinen fehlern vor allen leuten gedemütigt schikaniert und angebrüllt

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1,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Eher weniger

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