Guter Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Familiäres" Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Aus - und Weiterbildung, Ausbildungszweig Pflegefachmann/frau (seit 2020 eigene Pflege-Azubis) , viele Kooperationen mit anderen Unternehmen, Parkhaus, viele kostenneutrale Parkplätze, interdisziplinäre Teams mit einer offenen Kommunikation (Arzt -> Pflege -> Therapie ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haustarif in Anlehnung an den TVöD
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung Medien, TVöD !!!, Marketing
Kommunikation
Gute Kommunikation - nach meinem Empfinden darf es etwas transparenter sein, um "Gerede" zu umgehen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Voraus geplant aber bei Besonderheiten gibt es immer eine zufriedenstellende Lösung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich - die aktuelle Lage der Pandemie steuert einiges dazu bei. Im Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
TAUSEND ICHS EIN WIR
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt - jeder hat seine Stärken und Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Allgemeine Modernisierung in Bezug auf Multimediale Medien wäre wünschenswert --> Zukunft / Ausbildung / Präsentationen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet mit allem was man benötigt und wenn etwas fehlt, kann man es beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif in Anlehnung an den TVöD - man muss "verhandeln"!
TVöD wünschenswert um sich "anzupassen"!!!
Weihnachtsgeld, Freizeitzuschuss (Urlaubsgeld)
Image
SocialMedia ausbaufähig - wenig Werbung nach außen!
Karriere/Weiterbildung
Man hat IMMER die Chance auf Weiterbildungen, ob innerhalb des 6-K Verbunds oder auch so - es gibt Mitarbeiterjahresgespräche die dafür genutzt werden können, neue Ziele zu definieren und im Anschluss zu planen. Langfristige Zusagen für Weiterbildungen werden gegeben (Praxisanleitung, Wundexperte, Neuro, IMC, ...)