63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team Top Teppichabteilung Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Leitung die versucht alles zusammen zu halten und für uns kämpft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Vorgesetzte aus den oberen Rängen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit vorhandenen Mitarbeitern verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Überall wird gegeneinander gearbeitet!
Image
Durch die Insolvenz und das Gehalt momentan nicht gut!
Work-Life-Balance
Arbeitsmodelle nur für neue Kollegen möglich, das alte Personal wird vergessen
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nicht viel Auswahl
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist ein Witz zu anderen Kliniken
Kollegenzusammenhalt
Im Team untereinander super
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen werden mit Geld gelockt, das vorhandene Personal wird vergessen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Mit der Obrigkeit sehr schlecht!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Für mich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
G3 beste Station ever
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit Du Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung muss zwingend besser werden, wenn man Fachkräfte gewinnen und halten möchte.
Die Kommunikation im Unternehmen von den Leitungen zu Pfelegepersonal muss sich verbessern. Manch Missverständnisse müssen einfach nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Aber natürlich gibt es auch einmal Unstimmigkeiten.
Work-Life-Balance
Dadurch das es sich um keine Akutklinik handelt, ist die Arbeit meist etwas ruhiger. Was dazu führt das man eigentlich immer pünktlich Schluss hat. Natürlich kommt auch einmal die Nachfrage ob man einspringen kann aber das ist deutlich seltener der Fall als im den Kliniken in denen ich vorher gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern immer wieder angeboten und jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Dieses ist sehr gut strukturiert und habe ich so selten vorher erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Häusern deutlich schlechter
Hier muss und wird sicherlich bald nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Ich habe auf der orthopädischen Station gearbeitet und dort steht jeder für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut mit eingebunden und es gibt die Möglichkeit sich z.B. aus dem ND rausnehmen zu lassen wenn es gesundheitlich nicht mehr geht.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt durch ein offenes und familiäres Verhältnis. Manchmal jedoch gepaart mit das Kritik und ähnliches nicht immer direkt verstanden wird. Hier ist eine gute Kommunikation wichtig!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen besser sein. Insbesondere von der Leitenden Ebene zu den Angestellten hakt es machmal. Was dann zu Unmut führen kann.
Interessante Aufgaben
Sicher gleiche und wiederkehrende Aufgaben in der Pflege. In der Leitenden Position aber mit enormen interessanten Aufgaben. Allerdings manchmal zu schnell zu viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klinik auf dem Weg nach unten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen,der ganze Streß schweißt zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich kann man nichts mehr gut finden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter,alle gehen an ihre Grenzen. Viele,viele Überstunden die nicht abgebaut werden können.
Mehr Gehalt,Lohn ist weit unter tvöd.
Neue Kollegen bekommen teils 10000 Euro Begrüßungsgeld.
Kollegen zum 30 jährigen Dienstjubileum noch nicht mal ne Karte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Dienste für junge Mütter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheiten durch Verkauf, wie geht es weiter? Können die Pläne zur Sicherheit aller auch umgesetzt werden?
Verbesserungsvorschläge
Hört den Kollegen auf Station besser zu
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Zusammenhalt und Stütze
Image
Wie überall gespaltene Meinung
Work-Life-Balance
Man springt bei Personalmangel öfter mal ein
Gehalt/Benefits
Ja, das könnte echt besser sein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Vielfalt der Stationen können "ältere" Kollegen auf "leichtere" Stationen wechseln
Vorgesetztenverhalten
Könnten manchmal besser zuhören und klarer antworten aber sonst sehr nett
Arbeitsbedingungen
Momentane Situation sorgt für Unsicherheit
Kommunikation
Auf Station ja, oben kommt es nicht immer an
Interessante Aufgaben
angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Beruf spannender
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geregelten Arbeitstag: kommt in die Therapie richtig. Gehalt sollte nicht Prio 1 sein, sondern das Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Überstunden und Ausgleichzeiten können sehr spontan abgesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung von Zusammenhalt spricht, aber weder sichtbar, transparent oder kollegial agiert.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht nicht nur neue Leute wie in jedem Krankenhaus, sondern man sollte die aktuellen Mitarbeiter nicht vergessen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist betriebsorientiert möglich, Karriere etwas schleppend
Gehalt/Benefits
Hängt teilweise mehr oder weniger hinterher
Kollegenzusammenhalt
Das Team geht über alles
Vorgesetztenverhalten
In der Therapie ist der Vorgesetzte sichtbar, ansprechbar und auch kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Bis auf ab und an langsame PCs, alles ok. Therapeutisch moderner geht aber immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team (nicht alle Teams!!!)
Mehr Urlaubstage als andernorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuen Mitarbeitern 10.000€ Prämie zu bieten anstelle die vorhandenen Mitarbeiter halten zu wollen. Auf Kündigungen langjähriger Mitarbeiter wird mit Gleichgültigkeit reagiert. Die Mitarbeiter fühlen sich wertlos. Hier läuft so vieles schief, dabei könnte es so gut hier sein.
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Mitarbeiter wertschätzen und sich für sie einsetzen. Mal vom Führungspodest hinuntersteigen und den Mitarbeitern zuhören, aber bitte nicht nur der Ärzteschaft! Angemessenes Gehalt und angemessene Zulagen zahlen.
Strukturen, die auf dem Papier super sind, auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, man hält zusammen. Aber alle sind am Limit und ausgebrannt.
Work-Life-Balance
Pflegesektor eben. Allerdings mehr Urlaub als anderswo, das verdient dann auch Würdigung und bringt wirklich was.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Nicht TVöD angelehnt, auch wenn es beworben wird. Unterirdische Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immerhin Glas und Papier vom Rest getrennt
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar und das Einzige, das das KBB am Leben hält
Umgang mit älteren Kollegen
Teamintern klasse, von den Vorgesetzten erfahren alle im Team gleich-wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist auch zuviel. Man wird nicht einmal gegrüßt. Unterstützung wird nicht gewährt, egal ob mental in herausfordernden Zeiten (Pandemie) oder praktisch, wenn man anderer Unterstützung bedarf. Man ist als Mitarbeiter auf sich selbst gestellt und wird gerne auf die Pflichten hingewiesen, die man zu erfüllen hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung unmenschlich hoch, selbst für Pflegesektor-Verhältnisse. Keine Wertschätzung für die Leistung der Teams > erhöht den Frust zusätzlich. Stationsteams werden unterschiedlich stark mit irgendwelchen Zusatzaufgaben belastet. Manche Teams dürfen ablehnen und andere nie.
Kommunikation
Im Team super, keine Kommunikation von Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Die Führungsebene kümmert sich nur um sich selbst. Praktisch kümmert sich niemand um irgendwelche Mitarbeiterbedürfnisse, es sei denn, der Mitarbeiter gehört zur Ärzteschaft. Die Pflege ist hier nichts wert.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen, gutes Team - mit Tücken
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker FR Systemintegration im Bereich IT in Bad Bramstedt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles so flexibel läuft und man grundsätzlich auch HO machen kann. Die Kantine mit Mitarbeiterpreisen ist auch in Ordnung. Klar gibts leider keine Currywurst. Dafür gesunde Kost, da es ein Rehakrankenhaus ist, was auch schmeckt. :)
Es gab monatlich einen Betrag zur Edenred-Karte. Das ist super nett und viel wert; ich hab die Karte alle paar Monate zum Tanken genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitialisierung ist ein Fremdwort. Vieles wird nicht vernünftig abgesprochen; die Geschäftsführung kann sich an eigene Bestellungen und Anforderungen nicht erinnern. Das teilweise Miteinander ist schlecht und müsste besser werden.
Es gibt so viele einzelne Anweisungen, wie die Müllentsorgung, die nicht öffentlich im Intranet gemacht wird. Nur eine Person weiß darüber angeblich Bescheid und meckert andere an, wenns nicht "richtig" läuft.
Viel zu viele unglückliche Mitarbeiter in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Im Gesundheitswesen gibts grundsätzlich Probleme in jeglicher Form. Das KBB ist privat und nicht staatlich.
Es sollte nicht so akribisch drauf geschaut werden, was alles gekauft wird. Bzw. direkt etwas mehr Geld in die Hand nehmen, statt nur "Billokram".
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden (mehr für sie da sein, die AbteilungsleiterInnen briefen usw.).
Die Geschäftsführung sollte schon alle Mitarbeiter irgendwie kennen, zumindest die in der Verwaltung (vorallem, wenn man auf der selben Etage arbeitet).
Arbeitsatmosphäre
...war ok. Mit mir waren im Team ein bis zwei andere Azubis in unterschiedlichen Lehrjahren vorhanden. Etwas Knatsch gibts immer und überall, wie auch hier. Mit Jungs im gleichen Alter zu arbeiten, ist emotionaler und schwieriger, als mit Frauen.
Arbeitszeiten
notfalls flexibel und HO Möglichkeit, absolut in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Im Bereich der IT zahlt das KBB eine sehr gute Ausbildungsvergütung im Vergleich zu Mitschülern.
Die Ausbilder
...hatten leider nicht oft Zeit, um Gespräche zu führen (Kollegen und neue Leitung)
Spaßfaktor
...war teilweise vorhanden; das Team war manchmal witzig, aber auch manchmal nervig (Jungs im Alter von 20-35J.).
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte auch während Leerlauf Schulkram machen oder lernen; das war super. Leerlauf hatte ich leider recht häufig. In ein bestehendes System einzutauchen ist für Lernzwecke leider nicht so gut geeignet, wie beim Dienstleister immer neues zu sehen/einzurichten/lernen.
Respekt
Von vielen aus dem Team gab es Respekt. Es waren leider auch einige dabei, die sich - vielleicht auch unbewusst - ziemlich respektlos verhalten haben.
Viele andere Kollegen im Klinikum waren respektvoll zu mir; ich zu denen. Außer manche Ärzte.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So schade um das Haus :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage im Grünen
Tolle Kollegen
Nähe zur Autobahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Investieren Investieren Investieren !!!!!
gesamte Betriebskultur modernisieren, innovative und junge Leute einstellen und durch gute und regelmäßige Fortbildung und Aufstiegschancen behalten !!!
Alten Wasserkopf schmälern (Leitungsebenen), um unnötige Kosten zu sparen!
Die Bausubstanz und auch Erscheinung nahezu aller Gebäude und den Garten aufwerten.
Das Moor-Bewegungsbad und die Saunalandschaft reaktivieren und Kurwochen für Selbstzahler anbieten. Sich was trauen !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Familiäres" Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Aus - und Weiterbildung, Ausbildungszweig Pflegefachmann/frau (seit 2020 eigene Pflege-Azubis) , viele Kooperationen mit anderen Unternehmen, Parkhaus, viele kostenneutrale Parkplätze, interdisziplinäre Teams mit einer offenen Kommunikation (Arzt -> Pflege -> Therapie ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haustarif in Anlehnung an den TVöD
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung Medien, TVöD !!!, Marketing
Image
SocialMedia ausbaufähig - wenig Werbung nach außen!
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Voraus geplant aber bei Besonderheiten gibt es immer eine zufriedenstellende Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Man hat IMMER die Chance auf Weiterbildungen, ob innerhalb des 6-K Verbunds oder auch so - es gibt Mitarbeiterjahresgespräche die dafür genutzt werden können, neue Ziele zu definieren und im Anschluss zu planen. Langfristige Zusagen für Weiterbildungen werden gegeben (Praxisanleitung, Wundexperte, Neuro, IMC, ...)
Gehalt/Benefits
Haustarif in Anlehnung an den TVöD - man muss "verhandeln"!
TVöD wünschenswert um sich "anzupassen"!!!
Weihnachtsgeld, Freizeitzuschuss (Urlaubsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt - jeder hat seine Stärken und Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Allgemeine Modernisierung in Bezug auf Multimediale Medien wäre wünschenswert --> Zukunft / Ausbildung / Präsentationen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet mit allem was man benötigt und wenn etwas fehlt, kann man es beantragen.
Kommunikation
Gute Kommunikation - nach meinem Empfinden darf es etwas transparenter sein, um "Gerede" zu umgehen.
Gleichberechtigung
TAUSEND ICHS EIN WIR
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich - die aktuelle Lage der Pandemie steuert einiges dazu bei. Im Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Bad Bramstedt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Klinikum Bad Bramstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Bad Bramstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.