18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzelne Mitarbeiter.
S.o.
Chefarzt endlich loswerden.
Kommunikative Kompetenzen mit Fachärzten erlernen.
Gehaltsdumping beenden.
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Besonders die enge Betreuung durch das psychologische Team und der positive und nahbare Kontakt zur Chefärztin haben von Tag 1 Strukturen geschaffen, in denen man als Praktikant den Fokus auf die Arbeit und das Lernen legen kann. Das Allgemeinpsychiatrische Prinzip kann als psychologischer Praktikant anfangs ungewohnt sein, bietet aus Praktikantenperspektive aber viele lehrreiche Erfahrungen in einem breiten Bereich.
Das Wohnheim für PraktikantInnen könnte überholt werden. Da dies kostenfrei zur Verfügung stand, sei diese Kritik aber kontextualisiert zu betrachten.
gar keine
alles
Netter zu den Arbeitnehmern sein
Viele verschiedene Abteilungen, inklusive Apotheke, Kantine, Parkplatz.
In vielen Fällen absolute personelle Fehlbesetzung!
Komplette Führungsrige austauschen und dann ganz genau kontrollieren, welche Stellen mit wem besetzt werden!
Nur Geläster, Vetternwirtschaft und regelrechte Verschwörung: Ärzte denken, sie seien mehr wert als andere Mitarbeiter und schickanieten gern
Viele haben Angst, ihren Job zu verlieren und sind dadurch nicht ehrlich.
War früh die erste und spät abends die letzte. Obwohl vorher abgesprochen, durfte ich meine Weiterbildung nicht weitermachen, Termine und Weiterbildungstage wurden mir untersagt.
Wurden mir persönlich verweigert, ob es mir versprochen war und ich nur unter dieser Bedingung dort angefangen habe.
Gehalt nach Tarif. Entspricht aber keinesfalls den Leistungen der Mitarbeiter. Wer vorher nicht im öffentlichen Dienst war, wird als Neuling eingruppiert, obwohl diese Person bereits vorher viele Jahre Berufserfahrung mitbringt.
War zumindest nicht ersichtlich.
Überhaupt nicht gegeben. Jeder ist sich hier selbst der nächste, Manipulation und Mobbing (hier auch kollegial) eingeschlossen.
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. Und die, die schon ewig dabei sind, sind eine eingeschworene Gemeinschaft.
Absolute Katastrophe. Habe noch nie so viele narzisstische Menschen auf einem Fleck gesehen. Fachlich pfui. Um dies nicht zu zeigen wurden andere gemobbt und zum Spielball gemacht. Noch schlimmer wurde es, wenn man gelernt hat, hinter die Fassade zu sehen.
Bestimmte Berufsgruppen werden nicht ernst genommen und erhalten auch nicht entsprechende Räume, Material etc.
Schlechte Kommunikation. Aufgaben etc. werden nicht ausreichend kommuniziert; Angestellte sind nichts wert und dürfen gar nichts sagen
Sowphl bestimmte Personengruppen als auch bestimmte Einzelpersonen wurden massiv ausgegrenzt.
Eintönig und langweilig. Die Chefs haben durch fachliche Inkompetenz geglänzt und andere mussten dann den Mist wegfahren.
Respektlosigkeit, stress machen, selbst nicht mit anpacken
Mitarbeiter nicht aus dem Urlaub holen.
Öffentlicher Dienst angelehnt
Gutes Personal wird leider nicht gehalten.
Bessere Personalpolitik
modernes und sehr gut ausgestattetes Klinikum, Vergütung, Grundzüge der internen Kommunikation (leider nicht überall gleichermaßen umgesetzt)
praktische Führungskompetenz von Führungskräften im mittleren Management (Ärzte, Pflege) könnte besser sein und würde ggf. weitere Verbesserungen für die Patientenversorgung und die Mitarbeiterbindung bringen können
flexiblere Arbeitszeitmodelle wären zeitgemäß/er, konkretes Nachdenken über Möglichkeiten der Kinderbetreuung (Kindergarten) wäre hilfreich, ein noch effizienteres Nutzen aller vorhandenen Qualifikationen der Mitarbeiter ebenfalls
systematische Personalentwicklung ist teils suboptimal ausgeprägt, Weiterbildungen werden in vielen Bereichen ermöglicht
im Vergleich mit umliegenden regionalen Kliniken sehr gut
??? Wirklich gar nichts!
Siehe Bewertung!
Zu viele, welche ich alle im persönlichen Abschlussgespräch aufgezählt habe
Sehr schlechte Teamstruktur, sehr schlechte Kommunikation, kein Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Team. Kein Fehlermanagement!
MA reden nicht gut darüber. Die Diskrepanzen sind auch all gegenwärtig und jedem bekannt.
Sehr schlecht! Aufgrund der nicht gut gewählten Vorgesetzten! Sehr sehr schlechte Dienstplanung!
Hier steht man allein auf weiter Flur! Habe mir meine Fortbildungen selbst bezahlt!
Für den Osten Deutschlands sehr gut bezahlt. Allerdings muss man auch hier öfter nach fragen was denn da so berechnet wird im Monat!
Kein Recycling! Kaum Umweltbewusstsein!
Aufgrund keiner Teamstruktur, auch keine Teambildung möglich - oder gewünscht?!
Ältere MA werden eingestellt. Aber die dort arbeitenden werden weder geschätzt noch gefördert!
Keine Kommunikation, kein Fehlermanagement, keine Führungsqualitäten!
Soweit gut ausgestattet! Man könnte über ein optimales Apotheken- und Warenwirtschaftssystem viel Zeit und Geld sparen!
? Nicht vorhanden!!!
Nicht gewollt und nicht gerne gesehen
Guter Fachrichtungsmix, guter Anspruch
So verdient kununu Geld.