Pflegefachpersonen: rennt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Zustände in Pflege und ärztlichem Dienst. Riesige Sprachbarrieren. Mitarbeiter werden damit sich selbst überlassen, nach dem Motto „Verständigt euch doch mit Händen & Füssen“.
Parkplatz sehr teuer, trotzdem keine Garantie zum Spätdienst einen Platz zu bekommen, nicht videoüberwacht, viele aufgebrochene Autos in letzter Zeit.
Pflegedienstleitung schikaniert Mitarbeiter, die sich trauen Kritik zu äussern.
Kantine Schrott und schliesst pünktlich zu Mittag, so dass man als Spätdienstler keine Möglichkeit hat angemessen versorgt zu werden. (Es sei denn, der Snackautomat mit Knoppers und Bifi reicht einem.)
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Neubau, komplette Neubesetzung der Führungsebene und dann nochmal versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst zwischen den beiden Häusern KHW und Klinikum, Missgunst zwischen den einzelnen Stationen, Missgunst herrscht zwischen jedem.
Kommunikation
Wenn man nach der Häufigkeit der telefonischen Belästigungen im Frei oder Urlaub gehen möchte, wären hier 5 Sterne+ angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich. Die alten Pfleger verurteilen die frisch Examinierten, weil diese es wagen zu Einspringen im Frei und 12 Tagen Dienst am Stück „Nein“ zu sagen. „Da mussten wir früher auch durch.“ Ja, will aber nicht mehr jeder.
Work-Life-Balance
Schlimmer könnte es nirgends sein. Auch als 50% Kraft wird man zu MINDESTENS 2 festen Wochenenden im Monat gezwungen. Keine Chance auf Verhandlungen.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen teils einfühlsam, ihnen sind natürlich jedoch auch von der Pflegedienstleitung die Hände gebunden worden. Patienten werden aufgenommen, aufgenommen, bis sie sich im Flur stapeln. Keinerlei auf Rücksicht der Besetzung auf Station.
Interessante Aufgaben
Pflege wird sehr vom ärztlichen Dienst getriezt, keinerlei eigenes Handeln möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel auf die Alten geschaut, für sie gibt es immer eine Extra-Wurst, da diese noch die höchste Bereitschaft haben einzuspringen oder ihren Urlaub kurzfristig abzusagen.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren wird versucht die elektronische Patientenkurve einzuführen.. wird wohl noch ein paar Jährchen dauern. Die neusten Geräte bekommen immer nur einzelne Stationen, viele müssen sich mit alten Geräten rumschlagen. Betten auf Normalstation nicht elektrisch, eine absolute Zumutung für Personal und Patienten.
Dienstpläne teils 3 Wochen vorher. Ein Privatleben darf man schon noch haben oder? Dadurch keine Zusage zu Geburtstagen usw. möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Joa.
Image
Ständig wechselnde Geschäftsleitungen, die Beteiligung an der Uni Erlangen kann das wohl auch nicht mehr richten..
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen teilweise möglich.