Toxisches Klima und kaputtgespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielraum für Gestaltungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohnmacht und Überforderung überträgt sich auch auf Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen auf allen Ebenen, Hierarchie und alte Strukturen auflösen, Betriebsrat und Personalabteilung sollten präsenter sein, Schwerpunktmäßig Fokus auf Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Mitarbeiterkultur und auch Weiterbildung und Ausbildung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein wertschätzender und respektvoller Umgang, misogyne Haltung und veraltete Strukturen
Kommunikation
Defizitäre Kommunikationsstrategien, vieles läuft über den Buschfunk und alle machen mit
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamkultur
Work-Life-Balance
Die Atmosphäre und auch die daraus resultierende Unzufriedenheit belastet extrem. Aufgrund von Personalmangel und Modernisierungsbedarf auf allen Ebenen kommt es zu Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Defizitäre Führungsqualitäten, Anliegen werden nicht ernst genommen und man wird sich selbst überlassen.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbereich kann ich nicht kritisieren. Arbeit mit Menschen ist immer interessant.
Gleichberechtigung
Misogyne Haltung der männlichen Mitarbeiter und auch der Vorgesetzten. Kommentierung von Körper und Kleidung und Reduzierung auf diese und das weibliche Geschlecht, Leistung wird außer acht gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen machen was sie wollen, zeigt aber auch, dass diese nicht beachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem kein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt, auf Thematisierung wird nicht reagiert.