Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird mit großem Interesse mit mir zusammen gearbeitet und möglichst viel ausgearbeitet. Meine Wünsche werden berücksichtigt und genau aufgenommen.
Das kollegiale und nette Miteinander, man hat eine Stimme und es gibt flache Hierarchien
pünktliche Bezahlung... Ende!
Nichts. Woanders kann es nur besser werden.
Spielraum für Gestaltungsmöglichkeit
Starke Hierachien
Unterdrückung und Machtmissbrauch
Hohe Fluktuation
Ohnmacht und Überforderung überträgt sich auch auf Mitarbeiter
so ziemlich alles!
Berufsblind
Desinteresse am Mitarbeiter, hohe Fluktuation der Mitarbeiter, wer kann der geht
Aufräumen auf allen Ebenen, Hierarchie und alte Strukturen auflösen, Betriebsrat und Personalabteilung sollten präsenter sein, Schwerpunktmäßig Fokus auf Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Mitarbeiterkultur und auch Weiterbildung und Ausbildung der Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten mal regelmäßig schulen..... Vor allem was das eigene Verhalten angeht. Nur immer diese launischen Vorgesetzten hält ja niemand aus
Die Ressource Mensch zu schätzen wissen. Verhalten sich als gäbe es genug Bewerber. Fluktuation bekämpfen. Bessere Kommunikation
Extreme Personalnot!
Die Mehrbelastung ist kaum noch tragbar/ macht auf Dauer krank!
Hört auf die Stimmen der Mitarbeiter, sie sind euer Kapital!
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Bremen-Ost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Lohn war gar nicht so schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Bremen-Ost ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Halten sich für was besseres
Furchtbar! Man braucht nur einen Bremer nach "Ost" zu fragen. Der weiß sofort Bescheid...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nasenfaktor
Keine Förderung von Fortbildungen seit Corona.
Kommt auf die Connections und Sympathien an, die man hat.
Es wird bereits in den ersten Tagen schriftlich bestätigt (und vom Auszubildenen auch unterschrieben), dass eine Übernahme nach der Ausbildung nicht möglich. Deshalb kann man auch gleich z.B. ins Heim gehen eine Ausbildung machen und dort auch ohne Probleme bleiben. Die GENO hat laut ihrem letzten Geschäftsbericht von 2017 13 Milliarden Schulden davon 9 Milliarden ausgegeben für Zeitarbeiter, möchte nun sparen. Der Verdienst bei der Geno ist so schlecht, dass die Zeitarbeiter nicht wechseln wollen.
