Ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In den allermeisten Fällen merkt man, dass es allen um das Wohl der Patient/innen und um den Nutzen für das Krankenhaus geht. Positives wird auch benannt und gelobt, Kritik ist sachlich und nicht verletzend.
Kommunikation
Sowohl abteilungsintern als auch im ganzen Haus werden die Informationen gut weitergegeben. Es gibt sogar die Möglichkeit für jede/n, sich mit der Geschäftsführung zur "Sprechstunde" zu treffen.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander an einem Strang ziehen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, aber mit der Möglichkeit zur Flexibilität: unter Einhaltung eine Kernarbeitszeit können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestaltet werden, und mobiles Arbeiten/Home-Office ist in Absprache mit dem/der Vorgesetzten sehr gut möglich, keine Überstunden (gilt natürlich nicht alles für den medizinischen Bereich)
Vorgesetztenverhalten
habe einen SEHR guten Vorgesetzten (das ist natürlich je nach Abteilung unterschiedlich)
Interessante Aufgaben
sehr interessant und abwechslungsreich, eine gute Mischung aus Routine und Neuem, aus großen und kleinen Aufgaben
Gleichberechtigung
nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber nicht mehr die jüngste und habe keinerlei Nachteile erlebt
Arbeitsbedingungen
alles wie es soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf zB fairen Umgang und Energiesparen seitens des Arbeitgebers hingewiesen
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarifvertrag TVöD-K, bin durchaus zufrieden; der Prozess der Einteilung in die richtige Gehaltsgruppe war unproblematisch, man konnte meinen Gehaltsvorstellungen entsprechen
- VWL sind möglich, bezuschusste Teilnahme an Hansefit ist möglich, besondere Konditionen für E-Bike-Leasing sind möglich
- Pflichtmitgliedschaft in der Arbeitnehmerkammer
- leider kein Jobticket und kein kostenloser Mitarbeiterparkplatz/-haus
Image
ich glaube, das KBR gilt unter den Bremerhavener Krankenhäusern als das seröseste und als das mit den besten Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und ein sehr kleines Budget für die Teilnahme an externen Weiterbildungen