Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Wir sind ein modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft der Seestadt Bremerhaven. Als Maximalversorger sind wir das größte Krankenhaus der Unterweserregion. Gesundheit braucht Zukunft, deshalb sind wir auch einer der größten Ausbildungsbetriebe in Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
Du hast besondere Vorstellungen und Erwartungen an Deinen neuen Job bei uns? Dann lass uns gerne darüber sprechen. Du suchst flache Hierarchien und ein freundliches, partnerschaftliches Miteinander? Das können wir. Bei uns reicht auch in der Geschäftsführung ein kurzes, aber herzliches „Moin“ zur Begrüßung. Du willst Dich weiterentwickeln, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln? Wir unterstützen Dich dabei gerne mit Weiterbildungsangeboten und beruflichen Veränderungen nach Deinen Vorstellungen. Wenn Du möchtest.
Mit rund 2.500 Kolleginnen und Kollegen, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind wir das größte Krankenhaus in der Unterweserregion. Als Maximalversorger decken wir eine sehr große klinische Bandbreite ab. Innovation und Qualität sind uns wichtig. Deshalb treiben wir die Zertifizierung unserer Leistungen stetig voran. Zu unseren zertifizierten Zentren gehören aktuell:
Als eines der wenigen Kliniken in Deutschland sind wir insgesamt zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Wir wissen: Gute Kolleginnen und Kollegen sind im Gesundheitswesen heiß begehrt. Damit die Besten zu uns kommen und möglichst lange bleiben, machen wir bei uns einiges anders und bieten in vielen Punkten ein bisschen mehr als andere Arbeitgeber. Und nach Feierabend am Meer chillen oder surfen? Geht bei uns auch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtUnsere Größe ist Dein Vorteil.
Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, 16 Kliniken, zwei Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum sind wir das größte Krankenhaus der Unterweserregion, ein sogenannter Maximalversorger. Dadurch profitierst Du von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit und fachlicher Expertise, die Dir nur ein Haus unserer Größe bieten kann.
Vergütung nach Tarif. Ohne Wenn und Aber.
Ärztinnen und Ärzte werden nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/ VKA) vergütet. Für alle anderen Kolleginnen und Kollegen erfolgt die Vergütung nach dem TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K).
Mit uns geht was.
Du hast besondere Vorstellungen und Erwartungen an Deinen neuen Job bei uns? Dann lass uns gerne darüber sprechen. Du suchst flache Hierarchien und ein freundliches, partnerschaftliches Miteinander? Das können wir. Bei uns reicht auch in der Geschäftsführung ein kurzes, aber herzliches „Moin“ zur Begrüßung. Du willst Dich weiterentwickeln, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln? Wir unterstützen Dich dabei gerne mit Weiterbildungsangeboten und beruflichen Veränderungen nach Deinen Vorstellungen. Wenn Du möchtest.
Du bist anders? Super. Wir auch.
Andere wollen bunt und tolerant sein. Wir sind es schon lange. Vielleicht liegt es an unserer Tradition als Hafenstadt. Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Bei uns zählt, was Du kannst.
Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Surfen, Wattwandern, Boßeln, Reiten, Teetrinken mit „Kluntjes und Wölkchen“ – bei uns ist für jeden etwas dabei. Am Wochenende mal schnell auf die Ostfriesischen Inseln oder nach Helgoland? Geht bei uns. Abends auf einen Cocktail in die Stadt? Geht auch, sogar mit Blick aufs Meer.
Gut für Dich und Deine Familie.
Wo sollen wir anfangen? Saubere Luft für die Gesundheit Deiner Familie. Geregelte Arbeitszeiten und viele Teilzeitmodelle für Deine Work-Life-Balance. Wir kochen jeden Tag selbst, für alle Kolleginnen und Kollegen. Preiswerte Wohnungen, Häuser und Grundstücke. Das Meer vor Deiner Haustür. Kurzum: Bei uns kann man auch als Familie gut vor Anker gehen. Deine Partnerin oder Dein Partner sucht auch etwas Neues? Dann werft doch mal einen Blick auf unsere Stellenangebote. Bei uns sind viele Paare und Familien tätig.
Die Ansprüche an den Job verändern sich mit der Zeit. Wir wollen in jedem Fall, dass es Dir bei uns gut geht. Unabhängig davon, ob Du bei uns eine Ausbildung absolvierst, als Oberärztin und Oberarzt einsteigst oder vielleicht nach vielen Jahren Arbeit in der Physiotherapie auf die Zielgerade Deines Berufslebens einbiegst. Deshalb haben wir ein Angebotspaket geschnürt, das für alle Mitarbeitenden Vorteile bietet und dass es so sicher nicht in jedem Klinikum gibt.
Eine umfassende Beschreibung unserer Vorteile und alle Fragen auf Deine Antworten findest Du in unserem Karriereportal.
In unseren 16 Kliniken, zwei Instituten und über 30 bettenführenden Stationen wartet ein breites Spektrum spannender Aufgaben auf Dich.
Für Ärztinnen und Ärzte
Unabhängig davon, auf welcher Stufe Deiner beruflichen Laufbahn Du Dich befindest – wir bieten Dir als Medizinerin oder Mediziner ein ausgezeichnetes Umfeld für Deine berufliche Weiterentwicklung. Schau‘ doch einmal in die Liste unserer Weiterbildungsermächtigungen.
Für Pflegefachkräfte
Viele reden davon, dass sich der Pflege etwas ändern muss – wir packen es selber an. Stichwort Personalmangel: Unsere Patientenassistenzen unterstützen examinierte Fachkräfte auf vielen Stationen bei der grundpflegerischen Arbeit. Dazu haben wir selbst ein eigenes Qualifizierungsprogramm entwickelt. Stationshilfen unterstützen zusätzlich bei der Speisenversorgung und kleinen Patientenaufträgen. Jedes Jahr kommen außerdem neue und gut qualifizierte ausländische Fachkräfte der Pflege zu uns. Mehrere sogenannte Unterstützungsteams sorgen für Hilfe bei kurzfristigen Ausfällen. Für Nachwuchs aus den eigenen Reihen sorgen wir mit zwei Ausbildungsgängen pro Jahr in unserer eigenen Pflegeakademie.
Diagnostik, OP, Kreißsaal und mehr
Als großes Haus der Maximalversorgung braucht es an vielen Stellen Profis, die Koordination, Analytik, OP-Abläufe und mehr unterstützen. Als
findest Du bei uns ein inhaltlich anspruchsvolles Arbeitsumfeld, umfangreiche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig tariflich gesicherten Arbeitszeiten mit entsprechender Vergütung.
Verwaltung und weitere Berufe
Damit unsere Teams aus Medizin und Pflege jeden Tag bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, setzen sich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Bereichen ein. Dazu zählen die Abteilungen Technik und Bau, Medizin- und Informationstechnik, Controlling, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Lager, Personal und Recht sowie Unternehmenskommunikation.
Als Klinikum bilden examinierte Pflegefachkräfte sowie approbierte Ärztinnen und Ärzte die größte Berufsgruppe. Aber es gibt darüber hinaus eine große Bandbreite weiterer spannender Jobs bei uns. Schau doch einmal in unsere aktuellen Stellenangebote. Du wirst überrascht sein, was bei uns alles möglich ist!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH.
Wo sollen wir anfangen? Saubere Luft. Das Meer vor Deiner Haustür. Bezahlbare Wohnungen, Häuser und Grundstücke. Kurzum: Bei uns in Bremerhaven lässt es sich auch langfristig ziemlich gut vor Anker gehen.
Neugierig geworden? Viele interessante Infos über das Leben und Arbeiten in Bremerhaven haben wir unter diesem Link für Dich zusammengefasst.
Höhe Verlässlichkeit, bei allen Problemen, beruflich und privat, wird nach einer guten Lösung gesucht.
- es wird versucht immer alles möglich zu machen. Man wird respektvoll behandelt, kann sich oftmals freie Tage in den Dienstplan eintragen/ wünschen. Die Leitung und Departmentleitung haben ein großes Interesse an dem Menschen selber, und haben immer ein offenes Ohr. Alle sind sehr freundlich und sehr bemüht, in so einem großen Betrieb es allen weitgehend passend zu machen. Ich fühle mich sehr wohl auf der Arbeit, und es macht trotz stressiger und schlechter Tage, immer viel Spaß und durch ...
Gute Karrierechancen
Gute Erreichbarkeit, für den Pflegeberuf gute Personalbesetzung.
Erfüllt seinen Auftrag in der Patientenversorgung umfassend.
Die Integration in der Stadt könnte intensiver sein, z.B. durch zentrale Ambulanzen wie die PIA in Lehe. Das wäre auch für somatische Fächer sinnvoll. Die ambulante Versorgung allein durch Kassenärzte in eigener Praxis erreicht viele Patienten nicht.
Personal muss den Parkplatz selbst zahlen und das unabhängig von der zu arbeitenden Wochenstunden
Das man als Arbeitnehmer sein Parkplatz bezahlen muss.
Die Kommunikation und Verständnis
PDL hat mir durch die Blume gesagt, ich soll hier gute Bewertung schreiben!
Glaub nicht was hier steht!
Geräte alleine heilen nicht. Investitionen in Personal (Qualifikation/Dienstbesatzung/Zufriedenheit)lohnen sich.
Endlich das Dach sanieren, damit nicht immer die aufgeweichten Deckenplatten runterkommen
Servicefreundlichkeit der Informatik erweitern. Vielleicht fehlt einfach Personal. Abteilungsinterne Kommunikation nicht immer erfolgreich.
Flexibilität in allen Bereichen.
Mehr an die akademisierung der Pflege denken und seine Mitarbeiter nicht nur als zahlen sondern auch als Menschen wahrnehmen
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Patienten... bringen immer neue Herausforderungen mit.
Breit gefächertes Aufgabenprofil
Eigentlich ein sehr gutes Aufgabenfeld. Man lernt viel und bekommt gute eindrücke wie eine Klinik funktioniert.
Vielseitige Arbeit.
sehr interessant und abwechslungsreich, eine gute Mischung aus Routine und Neuem, aus großen und kleinen Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wird sich angeschwiegen, gelästert und wenn miteinander geredet wird knallen die Türen nach dem Gespräch
Da gibt es noch große Defizite!!
Durch Abmahnung
Innerhalb des Personalstamms gut. Über den Stationsbereich hinaus wenig Transparenz und Kommunikation.
Sehrvschkecht aufgebaut. Zwischen einzelnen Bereich gibt es fast keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man interessiert ist, kann man Viel erreichen. Denkt man.
Du wirst nur ausgenutzt und dann rausgeworfen
Vorschläge werden erörtert und ggf. Weiterbildung sogar selbst durch AG und Oberarzt/innen vorgeschlagen. Klasse interne Weiterbildung regelmäßig durch Chef der Abteilung und Stationexternen Ärzten angeboten sogar digital
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Man muss betteln für Weiterbildung als Praxisanleiter, wo man kein Geld dafür bekommt als Praxisanleiter.