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Jetzt Profil vervollständigen209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 91 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Team
Man ist nur eine Nummer, keine Wertschätzung. Machtausübung wird mit Führung verwechselt.
Dringend an der Kommunikation arbeiten.
Schichtdienst
Tolles Team
Nach 25 Jahren gekündigt - es wurde noch nicht mal gefragt warum. Einsatz wird nicht wertgeschätzt. Kommunikation wird vermieden wenn es um unangenehme Themen geht. Transparenz gleich null. Entscheidungen werden weder kommuniziert noch begründet. Konstruktive Kritik ist unerwünscht. Hauptsache der Laden läuft. Verbesserungsvorschläge werden als persönlicher Angriff gewertet.
Leider unterirdisch war vor 5 Jahren noch wesentlich besser
Vielfältige Weiterbildung
Mann bekommt nicht das was einem versprochen wurde
Das ist so was von unwichtig im (für mich)
Gute Angeboten von weiter- Fortbildungen
Wenig Personal und mehr Stress
Wertschätzung von Mitarbeitern, Faire Gehhalt, Gute Kommunikation mit Mitarbeitern, Umgang mit Konflikt
Mehr Kommunikation, mehr Betreuung/Schutz neuer Angestellter! Kantine ist eine Zumutung und für eine Klinik peinlich!
Arbeitsatmosphäre in Innenstadt sehr gut!
Arbeiten mit vielen Diensten. Arbeitgeber nicht bemüht hier immer für gute Bedingungen zu sorgen.
In Eigenverantwortung viele Chancen
Je nach Abteilung gut oder ausbaufähig. Innenstadt sehr gut!
Software und Technik könnte moderner sein
Gibt kaum klinikumsübergreifende Kommunikation seitens des Vorstand
Bezahlung nach Tarif TV-Ä
Die Homeoffice Tage sollten nicht fest sein sondern lieber Flexibel geregelt werden
Die Gleitzeit ist gut, man kann dann auch Termine wahrnehmen
Pünktliche bezahlung, schichtzuschläge,
Bessere zuschläge für Nachtdienste
Also die Vorgesetzten loben kaum und kritisieren deutlich mehr und es gibt eine deutliche spaltung zwischen Mitarbeitern, (meiner meinung nach) was es dir Firma angeht da muss ma schon sagen das es ein Fairness betriebsklima herscht
Also das Image der Firma hängt überwiegend von den Patienten ab und teilweise von den Mitarbeiter, darauf muss man beachten welche position man macht und meiner meinung nach übereinstimmt das image nicht meistens zur Realität
Also es wird auf jeden fall auf Famillienmenschen rücksicht genommen, aber jederzeit leider nicht da die meisten immer im gleichen arbeitsjahr urlaub möchten und der arbeitgeber halt nich alle gleichzeitig schicken kann
Also es gibt viele Kurzfortbildungen aber was es weiterbildungen angeht da muss man schon eine gute weile warten, für die die es nicht eilig haben ist es gut, und ja die kriterien für ein aufstieg sind bekannt
Gehalt ist sehr pünktlich jedoch entsprechen die Gehälter nicht der verantwortung die wir haben und ob es zufriedenstellend ist hängt halt davon ab ob Sie Familie haben oder Single sind, Fahrad oder Auto haben usw....
Es gibt halt leider in jeder Firma schleimer und hinterhältige Menschen aber bis jetzt bin ich zufrieden und mann kann mit denen zusammenarbeiten
Also langdienende ältere kollegen werden geschätzt und ja es werden auch ältere eingestellt jedoch ist das ein belastbarer job und deswegen bewerben sich ältere nicht si oft
Also es ist schwer für jeden Vorgesetzten eine entscheidung zu fällen, jedoch geschieht alles im gesetzlichem Rahmen
Also die bediengungen sind meiner meinung nach sehr gut jedoch ist es je nach situation ab und zu sehr belastend wenn Patienten jede 2 minuten klingeln als wäre es ein Hotel und nicht ein Krankenhaus
Also notwendige infos bekommen wir sehr oft pünktlich und sind meist auf aktuellen stand
Also was es aufstiegchancen für Frauen angeht das wird hier sowieso sehr geschätzt da hier überwiegend Frauen eingestellt sind
Also die Arbeitsbelastung wird fair geteilt und wenn mann mehr arbeit hat als die anderen helfen die Kollegen gerne und wird auch fair aufgeteilt
Ich mag die familiäre Atmosphäre. Egal, ob Oberarzt, Chirurgen, Pflegekraft, Chefarzt - man unterhält sich immer auf Augenhöhe.
Alte Betten, schlechtere Bezahlung als überall sonst, Rufbereitschaften schlecht bezahlt, zeitarbeit ohne Ende, langsame Digitalisierung (Dokumentation), zwei Standorte (Patienten müssen zu oft durch die Stadt gefahren werden und Ärzte wollen teilweise bei notwendigen Interventionen nicht an anderen Standort fahren).
Die Arbeitsumgebung macht so viel aus! Viele Auszubildende wollen nicht auf unserer Station anfangen, weil alles so alt ist und viele andere verlassen die Station deswegen. Es wäre sehr wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber, alles auf Vordermann zu bringen.
Mein Team ist super, aber in der Pflege leider immer mehr zeitarbeiter notwendig, die das arbeitsklima zerstören.
Stationsleitungen TOP! PDLs und höhere Ebenen wechseln sehr oft und sind teilweise unfair, wenn nicht sogar gemein.
Das meiste ist wahnsinnig heruntergekommen. Unsere Betten sind extrem alt. Wenn ich je Rückenschmerzen kriege, dann nur deshalb. Die Station fällt eigentlich auseinander. Viel Zeitverschwendung für Dokumentation auf dem Papier.
Spannende Fälle, Wunder, viel gelernt in der Zeit hier
Dir Mitarbeiter sind in kleinen Gruppen unterteilt und man kennt den eigenen verantwortlichen Vorgesetzten persönlich.
Ist die beste Stelle im Pflegeberuf, die ich je hatte. Wenn sich an den persönlichen Bedingungen nichts ändert werde ich dort sehr lange bleiben.
Gibt nichts was ich als schlecht bezeichnen könnte, was mich selbst betreffen würde.
Mülltrennung wo es möglich wäre noch verbessern. Mehr Investitionen in die vorhandenen Strukturen (Gebäude und Geräte)
In den meisten Abteilungen ist es schön zu arbeiten. Das Team passt und die Leitungen haben in der Regel ein offenes Ohr
Im Schichtdienst halt etwas eingeschränkt. Aber der Dienstplan wird in der Regel eingehalten, sodass man gut planen kann.
Tarifvertrag aber man wird gefördert um zum Beispiel Zusatzausbildungen machen zu können
Die Mülltrennung sollte noch verbessert werden. Da gibt es Potential. Das Sozialbewusstsein ist aber denke ich gut.
Meine direkte Vorgesetzte ist wirklich super und die meisten Abteilungsleitungen Stegen auch sehr hinter den eigenen Mitarbeitern. Ausnahmen gibt es aber leider auch.
Durch die unterschiedlichen Abteilungen und Institute, die im Klinikum angesiedelt sind, besteht die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln, wenn die Bereitschaft dazu da ist.
Befristete Verträge werden erst so kurzfristig vorher verlängert, dass man unter Umständen schon bei der Rentenversicherung abgemeldet ist, obwohl bereits Monate im Voraus klar ist, dass der Vertrag verlängert werden soll. Allgemein werden fast nur befristete Verträge angeboten. Allgemein muss man fast allem hinterherrennen.
In der Verwaltung gibt es sehr viel Luft nach oben. Es sollte dort vermutlich mehr Personal eingesetzt werden. Auch waren mehr Büroplätze mit Fenster schön.
Relativ viel Urlaub
Bessere Gehälter
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