Rückschritt in meiner Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Als Gesundheitsunternehmen sollte mehr für die Mitarbeiter*innen gemacht werden z.B. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Arbeitsatmosphäre
Miese Grundstimmung in meiner Abteilung Personal. Ständiges Kommen und Gehen. 0 Punkte
Kommunikation
Mitarbeiter*innen werden vor vollendete Tatsachen gesetzt. Mitarbeiter*innen-Partizipation wird nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen*innen sind weg gegangen. Es gibt noch einige gute und aufrichtige Kollegen*innen
Work-Life-Balance
nur ein Slogan
Vorgesetztenverhalten
unfähige Führungskräfte in meiner Abt. Personal. Die Unzufriedenheit der Miterbeiter*innen wird ständig ignoriert.
Interessante Aufgaben
eintönige Arbeit. Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung gut, Gebäude- und Büroausstattung veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und viele zusätzliche Kosten z.B. Parkplätze. Neue Mitarbeiter*innen bekommen ein höheres Gehalt.
Image
Für Patient*innen sehr gute klinische Versorgung. Hohe Fachkompetenz der Ärzteschaft aufgrund der Forschung.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer Schulung müssen Getränke aus eigener Tasche gezahlt werden.