20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kenne jemanden in der Chef Etage und du bekommst Vorteile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung das Klinikum liegt weit unter den durschnitt
Arbeitsatmosphäre
Es läster alle über alle
Work-Life-Balance
Kurzer Wechsel ,12 tage durcharbeiten sind standart
Karriere/Weiterbildung
Eingetragen bei Interesse, nie eine Antwort bekommen oder die Chance weil die Dienste nicht gepasst haben
Gehalt/Benefits
Du bekommst mehr wenn du jemanden in der Chefetage kennst
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an ob du akzeptiert wirst oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Auf Station hatte ich Glück
Arbeitsbedingungen
Es ist alles relativ veraltet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne, große Unterschiede zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Tariflich angepasste löhne für alle Beschäftigten, mehr Unterstützung für Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte man nicht Arbeiten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles erwähnt. Es ist einfach nur schade, denn man sieht ja in anderen Kliniken das es besser gemacht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation und eine Gehaltsanpassung für alle. Es gibt wohl einen Haustarifvertrag, aber zu sehen bekommt man den nicht.
Arbeitsatmosphäre
Stressdominiert, man wird ständig überwacht
Work-Life-Balance
Sehr viel Stress, deswegen geht man nach Hause und ist teilweise echt fertig. Bereitschaftsdienste an denen man den nächsten Tag nicht frei hat. Es kommt dann auch schon mal vor das man Frühschicht mit Bereitschaftsdienst hat und dann den Abend/Nacht durcharbeitet, um dann ohne Pause wieder seinen Frühdienst anzutreten. 34h!!! Kein Danke und vor allem kein Bett vor Ort. Man muss in dem Zustand in dem man sich befindet nach Hause fahren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote vorhanden oder man ist halt ein "Liebling".
Gehalt/Benefits
Sozial ♀️
Kinderbetreuungszuschuss???
Man könnte viel mehr für seine Arbeitnehmer machen. Anderswo ist ein Jobticket oder Tankgutschein die Regel. Es gibt vieles was für den Arbeitgeber steuerlich absetzbar ist.
Gehalt orientiert sich weit unter dem Gehaltsdurchschnitt für diesen Beruf. Man braucht auch nicht an eine Gehaltserhöhung zu denken, wird komplett abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall gute und schlechte, allerdings wird viel getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer man ist ein "Liebling" wird da kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
... mache deine Arbeit, mucke nicht auf, akzeptiere deinen viel zu geringen Lohn für die geleiste Arbeit und Flexibilität die dir abverlangt wird und schon bist du ganz gut mit der Leitung.
Kommunikation
Selten das man mal Vernünftig über geplante Dinge informiert wird, man muss dann schon selber anrufen und die richtigen Fragen Stellen.
Gleichberechtigung
Gibt halt überall so ein paar Lieblinge. Siehe Vorgesetzenverhalten.
Interessante Aufgaben
Ja geht so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ziemlich netter Umgang, aber es wird immer wieder gern über jemand gelästert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und freundlich
Verbesserungsvorschläge
Kollegiale Zusammenarbeit, lästern sein lassen
Gehalt/Benefits
400€ monatlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitsgeber bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt und wird sehr viel im Haus gelästert, schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästern, wenig zusammenhalt
Work-Life-Balance
Ständig Anfragen zum einspringen, telefonterror
Arbeitsbedingungen
Nicht genügend Arbeitsplätze für Schwestern
Kommunikation
Findet hinter den Rücken statt oder private Gespräche mit Stationsleitung werden weiter erzählt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider zunehmend schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal in der Woche kostenlos Mittagessen, auch wenn manchmal echt eklig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist eine Frechheit. Teuer und schmeckt selten
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an TVÖD angleichen, Kinderbetreuungskostenzuschlag für die Mitarbeiter.
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Allgemein im Klinikum wachsender Unmut bei den Mitarbeitern. Man wird gefühlt verheizt
Work-Life-Balance
Man hat meist pünktlich Feierabend, das neue Urlaubssystem ist absoluter Schwachsinn und nur für aufgrund allgemeinen Personalmangels eingeführt worden. Schriftlicher Antrag zum Urlaub verschieben nötig, welchen man komplett schon ein Jahr vorher abgeben muss...
Gehalt/Benefits
Unsere Berufsgruppe liegt weit unter TVÖD... Keine Unterstützung zur Kinderbetreuung, da der Klinikchef keine Kinder mag und es ihm egal ist
Kollegenzusammenhalt
Untereinander läuft alles. Das übliche Geläster gibt es immer
Kommunikation
Man wird informiert, sobald Entscheidungen getroffen wurden aber keinerlei Interesse daran, was die Mitarbeiter wünschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein Arbeitgeber den seine Mitarbeiter mehr und mehr egal sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Vorgesetzten auf Verwaltungsebene sowie aus der eigenen Stationsebene
Verbesserungsvorschläge
An eine Führungsposition gehört eine Ausgebildete Person und niemand anders.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Geplante Kurze Wechsel sind absolut nicht mehr zeitgemäß und sollten sich verbieten.
Dienstplan wünsche werden berücksichtigt auch in größeren Umfang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr rar angeboten. Wird einem eine Weiterbildung angeboten und man zeigt Interesse und würde diese auch gerne machen, hört man nie wieder etwas davon.
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist natürlich an der Tagesordnung, das ist überall so. Es gibt aber auch tolle Kollegen mit denen man immer wieder gern zusammen arbeitet und auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden überhaupt nicht Wertschätzend behandelt, Ihre Meinungen werden nicht gehört.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im eigenen Bereich verhalten sich den Kollegen gegenüber sehr hinterfotzig, es wird gelogen und es werden gezielt Worte verdreht. Über Vorgesetzte auf der Verwaltungsebene fällt mir absolut nichts ein, dort sitzen Personen ohne Vorstellung wie man mit Menschen umgeht oder wie man führt es ist wirklich eine Schande. Aus meiner Sicht werden dort regelmäßig falsche und für das Team absolut negative Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Sind von vielen Faktoren abhängig und Mal besser Mal schlechter.
Kommunikation
Es wird alles im Geheimen besprochen, Entscheidungen werden getroffen ohne das Team zu befragen.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Man muss sie nur finden
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Potential ist da, wird ungenutzt gelassen. Kein Innovationswille, „neosozialistische“ Führungskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ok. Feierabend halbwegs pünktlich. Keine Zeiterfassung, rückschrittliches Dienstsystem.
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende des Tarifspektrums. Geleistete Arbeit in Bereitschaftsdiensten praktisch unbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird im Einkauf der Medizinprodukte nur auf den Preis geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Indifferent. Es gibt keine Impulse zur eigenen Position/Entwicklung, allerdings hat man freie Hand wenn man sich engagiert.
Kommunikation
Schlecht, sowohl innerhalb der gleichen Hierarchiestufe, als auch übergreifend. Keine direkte Kommunikation, vieles wird „im Geheimen“ besprochen und entschieden.
Gleichberechtigung
Patriarchalischer Führungsstil. Kein Innovationswille.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Faires kleines Klinikum mit freundlichen Mitarbeitern und tollen Abteilungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Döbeln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildende auch,, gehört,, werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Azubis manchmal
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Stresslevel an
Arbeitszeiten
Faire Arbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Für ein Klinikum gut
Die Ausbilder
Manche sind engagierter als andere, aber rundherum sehr gut
Spaßfaktor
Eine anstrengende Arbeit in der,, Spaß,, leider oft zu kurz kommt
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sehr viel lernen und ausprobieren
Variation
Ein kleines Klinikum, es gibt zwar tolle Abteilungen aber wenig
Respekt
Leider in der Pflege selten gesehen gegenüber Azubis
Karrierechancen
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dienstplangestaltung muss dringend verbessert werden. Gehälter angepasst und eine Kinderbetreuung oder einen Zuschuss zu den Betreuungskosten anbieten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Kurze Dienstwechsel stehen an der Tagesordnung. Man hat kaum noch Freizeit
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Lästern hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Abmachungen zählen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Döbeln durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Klinikum Döbeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Döbeln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.