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Döbeln
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kenne jemanden in der Chef Etage und du bekommst Vorteile

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung das Klinikum liegt weit unter den durschnitt

Arbeitsatmosphäre

Es läster alle über alle

Work-Life-Balance

Kurzer Wechsel ,12 tage durcharbeiten sind standart

Karriere/Weiterbildung

Eingetragen bei Interesse, nie eine Antwort bekommen oder die Chance weil die Dienste nicht gepasst haben

Gehalt/Benefits

Du bekommst mehr wenn du jemanden in der Chefetage kennst

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an ob du akzeptiert wirst oder nicht

Vorgesetztenverhalten

Auf Station hatte ich Glück

Arbeitsbedingungen

Es ist alles relativ veraltet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier sollte man nicht Arbeiten!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles erwähnt. Es ist einfach nur schade, denn man sieht ja in anderen Kliniken das es besser gemacht werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation und eine Gehaltsanpassung für alle. Es gibt wohl einen Haustarifvertrag, aber zu sehen bekommt man den nicht.

Arbeitsatmosphäre

Stressdominiert, man wird ständig überwacht

Work-Life-Balance

Sehr viel Stress, deswegen geht man nach Hause und ist teilweise echt fertig. Bereitschaftsdienste an denen man den nächsten Tag nicht frei hat. Es kommt dann auch schon mal vor das man Frühschicht mit Bereitschaftsdienst hat und dann den Abend/Nacht durcharbeitet, um dann ohne Pause wieder seinen Frühdienst anzutreten. 34h!!! Kein Danke und vor allem kein Bett vor Ort. Man muss in dem Zustand in dem man sich befindet nach Hause fahren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote vorhanden oder man ist halt ein "Liebling".

Gehalt/Benefits

Sozial ‍♀️
Kinderbetreuungszuschuss???
Man könnte viel mehr für seine Arbeitnehmer machen. Anderswo ist ein Jobticket oder Tankgutschein die Regel. Es gibt vieles was für den Arbeitgeber steuerlich absetzbar ist.
Gehalt orientiert sich weit unter dem Gehaltsdurchschnitt für diesen Beruf. Man braucht auch nicht an eine Gehaltserhöhung zu denken, wird komplett abgeschmettert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall gute und schlechte, allerdings wird viel getratscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer man ist ein "Liebling" wird da kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

... mache deine Arbeit, mucke nicht auf, akzeptiere deinen viel zu geringen Lohn für die geleiste Arbeit und Flexibilität die dir abverlangt wird und schon bist du ganz gut mit der Leitung.

Kommunikation

Selten das man mal Vernünftig über geplante Dinge informiert wird, man muss dann schon selber anrufen und die richtigen Fragen Stellen.

Gleichberechtigung

Gibt halt überall so ein paar Lieblinge. Siehe Vorgesetzenverhalten.

Interessante Aufgaben

Ja geht so


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Schlechter Arbeitsgeber bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt und wird sehr viel im Haus gelästert, schlechtes Gehalt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lästern, wenig zusammenhalt

Work-Life-Balance

Ständig Anfragen zum einspringen, telefonterror

Arbeitsbedingungen

Nicht genügend Arbeitsplätze für Schwestern

Kommunikation

Findet hinter den Rücken statt oder private Gespräche mit Stationsleitung werden weiter erzählt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider zunehmend schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmal in der Woche kostenlos Mittagessen, auch wenn manchmal echt eklig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist eine Frechheit. Teuer und schmeckt selten

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an TVÖD angleichen, Kinderbetreuungskostenzuschlag für die Mitarbeiter.
Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Allgemein im Klinikum wachsender Unmut bei den Mitarbeitern. Man wird gefühlt verheizt

Work-Life-Balance

Man hat meist pünktlich Feierabend, das neue Urlaubssystem ist absoluter Schwachsinn und nur für aufgrund allgemeinen Personalmangels eingeführt worden. Schriftlicher Antrag zum Urlaub verschieben nötig, welchen man komplett schon ein Jahr vorher abgeben muss...

Gehalt/Benefits

Unsere Berufsgruppe liegt weit unter TVÖD... Keine Unterstützung zur Kinderbetreuung, da der Klinikchef keine Kinder mag und es ihm egal ist

Kollegenzusammenhalt

Untereinander läuft alles. Das übliche Geläster gibt es immer

Kommunikation

Man wird informiert, sobald Entscheidungen getroffen wurden aber keinerlei Interesse daran, was die Mitarbeiter wünschen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider ein Arbeitgeber den seine Mitarbeiter mehr und mehr egal sind.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von Vorgesetzten auf Verwaltungsebene sowie aus der eigenen Stationsebene

Verbesserungsvorschläge

An eine Führungsposition gehört eine Ausgebildete Person und niemand anders.

Arbeitsatmosphäre

Wird zunehmend schlechter

Work-Life-Balance

Geplante Kurze Wechsel sind absolut nicht mehr zeitgemäß und sollten sich verbieten.
Dienstplan wünsche werden berücksichtigt auch in größeren Umfang.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr rar angeboten. Wird einem eine Weiterbildung angeboten und man zeigt Interesse und würde diese auch gerne machen, hört man nie wieder etwas davon.

Kollegenzusammenhalt

Lästern ist natürlich an der Tagesordnung, das ist überall so. Es gibt aber auch tolle Kollegen mit denen man immer wieder gern zusammen arbeitet und auf die man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden überhaupt nicht Wertschätzend behandelt, Ihre Meinungen werden nicht gehört.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte im eigenen Bereich verhalten sich den Kollegen gegenüber sehr hinterfotzig, es wird gelogen und es werden gezielt Worte verdreht. Über Vorgesetzte auf der Verwaltungsebene fällt mir absolut nichts ein, dort sitzen Personen ohne Vorstellung wie man mit Menschen umgeht oder wie man führt es ist wirklich eine Schande. Aus meiner Sicht werden dort regelmäßig falsche und für das Team absolut negative Entscheidungen getroffen

Arbeitsbedingungen

Sind von vielen Faktoren abhängig und Mal besser Mal schlechter.

Kommunikation

Es wird alles im Geheimen besprochen, Entscheidungen werden getroffen ohne das Team zu befragen.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Man muss sie nur finden


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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