Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann müsste attraktiver gestaltet werden dafür dass es so viel Mangel an Pfleger gibt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Dortmund gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schule ist direkt am Klinikum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schule könnte schöner gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
10% Fehlzeiten abschaffen, Ausbildung attraktiver gestalten, mehr im Haus eingesetzt werden als so lange im Ausseneinsatz
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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