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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Dritter Orden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Dritter Orden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Dritter Orden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie überall. Die Pflege beschwert sich über alles jedoch laufen auch viele Sachen objektiv betrachtet gut die viele als langjährige Mitarbeiter ohne andere Perspektive nicht auffallen. Ich persönlich hatte mit meinem Vorgesetzen keine Probleme und immer ein kollegiales und Wertschätzendes Verhältnis.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist immer schnell angespannt. Es kommt schnell zu Kommunikationsprobleme.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Spät-Früh-Wechsel, ob es auf Dauer gesund ist?

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, ich habe mein Bereich und du deins, komm halt klar.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Präsenz ist nur da, wenn man was verbockt hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest Geburtshilfe.

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