Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandyDie Geschäftsführung tut alles, um das Klinikum Dritter zusammen mit dem Krankenhaus Barmherzige Brüder in eine sichere Zukunft zu führen.
Schöne, helle Räumlichkeiten, schöne Lage. Ich habe mich sehr viele Jahre sehr wohl gefühlt.
Die verschiedenen Teams.
Ich habe einen kriesensicheren Arbeitsplatz, tolle Kollegen, spannende Aufgaben und bin wirklich sehr zufrieden.
Tolles und wertvolles miteinander, moderne Klinik und Abteilungen, man kann sich einbringen
Ich hatte die Probezeit bestanden und schon 2/3 der Ausbildung hinter mir, da wurde ich genötigt zu kündigen, weil ich die Prüfung ja nicht schaffen werde. Habe die Prüfung dann aber doch bestanden. Das ist eine Frechheit.
Nach all den Jahren kam zum Abschied kein Wort des Dankes für langjährige gute Arbeit und geleistete Überstunden. Im Gegenteil, es hat auch nicht interessiert, warum man gekündigt hat.
Der Stundenlohn ist nicht konkurenzfähig mit anderen Jobs dieser Art
Zu wenig Personal, zu viel Druck und Stress
Bis jetzt nichts.
Bessere Digitalisierung, da die meisten noch doppelt dokumentieren.
Mehr Mut innovativeren Konzepten eine Chance zu geben, zum Beispiel bei der Integration alternativer Berufsgruppen oder flexibleren Arbeitszeitmodellen.
Man sollte einen kranken Mitarbeiter eine Arbeit geben die er bis zu seinem Ausscheiden machen kann
Dem Mitarbeiter mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen um ihn zu halten.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Dritter Orden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter muss nachgebessert werden. D.h. beispielsweise außertarifliche Gehaltserhöhungen, ansonsten bewerben sich erfahrene Kollegen bei Arbeitgebern, die die Berufserfahrung zu schätzen wissen.
Respektvoll!
Der ist im großen&ganzen in Ordnung
Soweit ich alles mitbekomme sehr gut. es gibt sogar eine Koryphäe, ein Mitarbeiter der glaube ich schon 50 Jahre im Unternehmen ist. Alle kennen und lieben ihn!
In Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Dritter Orden ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Man wird von der Pflegedirektion nicht gehört und hat das Gefühl, es ist besser, seine Meinung nicht groß kund zu tun.
Keine klassische "Befehlskette" ersichtlich, wenngleich Führungskräfte gerne im Imperativ mit ihren "Untergebenen" zu reden pflegen. Dafür wird man im Urlaub angerufen wegen Nichtigkeiten, die keinerlei akuten Behandlungsbedarf erfordern - und im Krankheitsfall erdreistet man sich nach dem Grund hierfür zu fragen.
Da ist was am meistens scheitert. Man bespricht was und das wird nicht mal berücksichtigt, es wird gemacht was die Führungskräfte sagen und nicht mehr
Kommunikation ist teils gut, teils schwierig. Mangel an Führungskräften macht Kommunikation über Probleme schwierig. Aber ansonsten super
Ich hätte mir eine offenere Kommunikation mit den Chef gewünscht und ein aktives Ansprechen von Seiten der Verwaltung wenn ihnen im Rahmen der Abrechnung Unregelmäßigkeiten auffallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Die eigene Entwicklung wird im Rahmen von Mitarbeitergesprächen gefördert.
Wird gefördert.
Weiterbildung wurde abgelehnt, was auch mit ein Kündigungsgrund war.
Wer Eigeninitiative zeigt wird gefördert. Weiterbildungen/ Fortbildungen werden großzügig genehmigt.
Individuelle Wünsche werden gehört und besprochen und man kann sich immer entsprechend einbringen.
