Sehr Hierarchie gesteuert
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation, Empathie der Führungskräfte sollte trainiert werden und Wertschätzung
Image
versuchen einiges ein gutes Image zu pflegen, es scheitert an der Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
sehr begrenzte Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Durch neue Leitung ein bessere Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
nicht zu Vergleichen mit der Industrie
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, aus der wir entnehmen, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden waren. Dies bedauern wir sehr.
Sehr gerne würden wir mit Ihnen in einen persönlichen Austausch treten, um genauer zu erfahren, bei welchen konkreten Themen es in Ihrem Bereich Verbesserungspotenzial gibt, denn wir tun derzeit bereits sehr viel, um unserem Image als familiäres und gleichzeitig medizinisch fortschrittliches Krankenhaus treu zu bleiben (Digitalisierung, Führungskräfteseminare und stetige Erweiterung unseres Fortbildungsprogramms, Prozessverbesserungen in nahezu allen Bereichen, etc.)
Es ist uns ein Anliegen, uns ständig zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten bzw. zu steigern. Sie sind herzlich eingeladen, uns anzusprechen.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung