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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektloser Umgang meines Vorgesetzten auf Station.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausgangstür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eingangstür

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen?

Arbeitsatmosphäre

Cholerischer Vorgesetzter

Work-Life-Balance

Was?

Gehalt/Benefits

Reicht zum überleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird alles weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlicher Umgangston

Kommunikation

Kaum Deutschkenntnisse

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Völliges Chaos

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehr als angespannt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

TVöD-K

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen kleinen Team schon, allerdings war‘s das dann auch

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Sehr oft nicht vorhanden bzw viel zu spät


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Als Eigenbetrieb war es super Seit es Teil des Varisano Konzerns abnehmend

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War früher viel besser,

Gehalt/Benefits

Werden immer mehr gekürzt

Arbeitsbedingungen

Abnehmend

Kommunikation

Man erfährt vieles erst wenn es zu spät ist oder aus der Presse

Gleichberechtigung

Starke Fätternwirtschaft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entwicklungsfreundliches Umfeld

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gerade viel im Auf- und Umbruch. Durch den Neubau am Standort Höchst findet man ein sehr helles und freundliches Arbeitsumfeld vor. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich in die Veränderungsprozesse einzubringen. Der Verbund varisano bietet viele Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kornelia Schröder, Personalleitung
Kornelia SchröderPersonalleitung

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit unserem Angebot zufrieden sind. Alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg und viele Grüße, Kornelia Schröder, Personalleitung varisano Klinikum Frankfurt-Höchst

Könnte mehr als man zulässt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Krankenhaus. Gut angebunden an Öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdiger Umgang mit Kolleginnen die sich engagieren

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung für Kolleginnen die sich engagieren

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut bis sehr gut

Kommunikation

Um Team gut bis sehr gut nur oft mit den oberen schwierig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Pat Transport

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

Mehr qualifizierte Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Patientenumgang hat Spaß gemacht. Die Kollegen waren bis auf einige Ausnahmen nett und hilfsbereit.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Physiotherapeutin in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett und auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare und unstimmige Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung beim Erleben neuer Situationen für Azubis z.B. bei Behandlung von Patienten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kornelia Schröder, Personalleitung
Kornelia SchröderPersonalleitung

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches uns sehr wichtig ist. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Erfahrung im Berufsleben. Es tut uns leid, dass uns dies bei Ihnen nur teilweise gelungen ist. Wir würden uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Sind Sie auch interessiert? Dann schreiben Sie mir, Kornelia Schröder (kornelia.schroeder@varisano.de) gerne mit Bezug auf Kununu eine kurze Nachricht.
Mit besten Grüßen,
Kornelia Schröder, Personalleitung varisano Klinikum Frankfurt-Höchst

Viel Stress und Unsicherheit

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

öffentl. Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsicherheit und Zukunftsängste

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viel Druck von oben

Kollegenzusammenhalt

viele nette Kollegen und Kolleginnen machen das Beste aus der Situation

Arbeitsbedingungen

schwierig, zu viele Veränderungen/Projekte, keine Zeit mal für Ordnung zu sorgen

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren manches eher aus der Presse


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel zu wenig medizinisches Personal in allen Bereichen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig medizinisches Personal, Verwaltung aufgebläht, hoher Krankenstand

Verbesserungsvorschläge

Bürokratieapparat verschlanken, mehr um Pflege und ärzte bemühen

Arbeitsatmosphäre

meist von Stress und Krankheitsausfällen dominiert

Image

inzwischen leider schlecht

Work-Life-Balance

kaum vorhanden, dauerndes Einspringen

Karriere/Weiterbildung

Verhältnis Leistung/Ertrag stimmt eher nicht

Gehalt/Benefits

Einstufung nach TVÄ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

eigentlich gut, leider hoher Krankenstand

Umgang mit älteren Kollegen

Einige halten den Stress nicht aus

Vorgesetztenverhalten

Kommentare wie: "Sie müssen endlich mal arbeiten" sind seitens der Geschäftsführung die Regel. Keinerlei Wertschätzung gegenüber Pflege und Ärzten

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Einspringen nötig

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung schlecht

Gleichberechtigung

alles prima

Interessante Aufgaben

Klinische Medizin bleibt ultra-spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut erreichbar

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort
Jobticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspolitik

Verbesserungsvorschläge

Teambildung fördern, konstante Teams, daß auch bei hoher Arbeitsbelastung Zusammehalt gestärkt wird um dies erträglicher zu machen.
Nicht ständig in andere Abteilungen geschickt zu werden und Personal abziehen, nicht immer am untersten Limit laufen lassen.
WERTSCHÄTZUNG !!!
Anreize schaffen

Arbeitsatmosphäre

Hierarchische Führungsebene, kein Interesse an Belangen der Mitarbeiter, bei Kündigung (auch langjähriger) Mitarbeiter, wird nicht hinterfragt warum

Image

Leider seit neuem Namen und Umzug in Neubau sehr schlechte Stimmung und wird zunehmend schlechter

Work-Life-Balance

Abhängig von Stations-/Bereichsleitung

Karriere/Weiterbildung

Bei zunehmender Arbeitsbelastung, hat man keine Nerven angebotene freiwillige Weiterbildungen zu besuchen, gerade als Vollzeitkraft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine eigene Küche mehr, wird angeliefert.
Fast nur noch Einwegmaterial, es gibt keine Stoff Waschlappen mehr und Waschschüsseln.
Aber Passivhaus, was nicht ausgereift ist, und Technik oft nicht richtig funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Wird von Führungsebene nicht gefördert. Zunehmend schlechter. Personal muss ständig auf anderen Stationen aushelfen, hohe Fluktuation, viele im Ausland rekrutierte Mitarbeiter die kaum deutsch sprechen und nach Einarbeitung Abteilung wieder gehen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte (Stationsleitungen) je nach Abteilung wie auch Bereichsleitung mal positiv mal negativ. Von Führungsebene keine positiven Reaktionen, wenn Kontakt, dann nur weil sie was wollen oder bei negativer Kritik, keine Wertschätzung, man ist ganz klar austauschbar

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal, ausländische Anerkennungspraktikanten die oft kaum deutsch können, zählen voll und wenn genug Personal geplant ist, wird jemand zum Aushelfen auf andere Station geschickt.
Keine Vorhänge im Pausenraum, kein Freiraum diesen freundlich zu gestalten, unbequeme harte Plastikstühle, daß man nicht zu lange sitzt.

Kommunikation

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Kaum noch Zeit für medizinische Herausforderungen, zu viel pflegefremde Verwaltungs- und Serviceaufgaben zu übernehmen, daß für die eigentlichen Tätigkeiten kaum noch Zeit bleibt.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Frankfurt Höchst durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Klinikum Frankfurt Höchst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Frankfurt Höchst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.