24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Arbeitergeber für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftführung interessiert sich nicht für uns
Arbeitsatmosphäre
Dienst nur noch nach Vorschrift,jeder möchte reduzieren
Image
Mittelmaß
Work-Life-Balance
Nichts Besonderes
Karriere/Weiterbildung
Normal
Gehalt/Benefits
Tarif plus Zulagen (Großraumzulage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloße Ankündigungen und ein wenig Müllsammeln
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
In der Pflege(direktion) herrscht Hierarchie und Willkür.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Es gibt Infos, vieles ist KI-Gewäsch
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber im Gesundheitswesen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Zugewandt und freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Personalstelle, Pflegedirektion und Stationsleitungen sind freundlich und zugewandt
Arbeitsbedingungen
Stress - wie in allen Kliniken - nette Kollegen und Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home-Office möglich
Verbesserungsvorschläge
Flexibler bei Innovationen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Bezahlung, tolle Kollegen + Chefs
Verbesserungsvorschläge
Jobrad und Fitnesscenter-Angebote wären toll!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist wie überall - dafür aber gute Arbeitsatmosphäre und super Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Bezahlt von die Klinik, super Programme und Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Super Stationsleitungen, sehr netter Pflegedirektor, tolle Bereichsleitung
Arbeitsbedingungen
Pflege eben ...
Kommunikation
Man wird über alles Wichtige informiert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, nichts verbindlich und somit nicht gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung TVöD und den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LEITUNGSEBENE MITTLERES Management und Leitung zerstören die Integrität der Abteilung und das Image
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Pflegeberatung adäquat besetzen. EINFÜHRUNG VON Qualitätsstandard und Case Management
Arbeitsatmosphäre
Spannend..da laufende Spannungen und Überarbeitung, allerdings nicht bei der Leitung
Image
Leidet unter Inkompetenz und mangelnder Sozialkompetenz auf der Leitungsebene
Work-Life-Balance
Zumindest die Leitung kann von Work Life Balance sprechen, da sie einige gute langjährig verdiente Mitarbeiter hat, die die Arbeit machen und Fehler Ihrerseits korrigieren
Karriere/Weiterbildung
habe ich selbst mitgebracht, kann aber nicht umgesetzt werden, da keine Bereitschaft seitens der Leitung
Gehalt/Benefits
TvÖD ist klar geregelt und umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich im Bereich Pflegeberatung nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur oberflächlich ..Bitte nicht hinter die Fassaden schauen...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren genießen die Work-Live-Balance, due Alten o.besser die Erfahrenen holen den Karren aus den Dr...
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz, mangelnde Teamfähigkeit, sitzen nicht alle gleichwertig im Boot, einige sind bevorzugter...
Arbeitsbedingungen
Für die junge,unerfahrene Leitung bestens;-) Problem..der Entwicklungswille ist nicht vorhanden..
Kommunikation
Leitung versteht sich nicht als Teamcoach für seine Leute , sondern als Erfüllungsgehilfen der Direktion und ordnet den eigenen Privilegien den Gesamtzustand des Teams stets unter.
Gleichberechtigung
Kann ich hier nicht vergleichen
Interessante Aufgaben
Wer seine Arbeit zu ernst nimmt hat nicht soviel Zeit die Arbeit der Vorgesetzten mitzuerleben.. weil die IMMER pünktlich geht
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber im Bereich der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe schon viele Arbeitgeber im Gesundheitsbereich gehabt - in Freising herrscht eine sehr gute Stimmung, Führung auf Augenhöhe und tolle Möglichkeiten der Weiterbildung. Kannte ich so bisher nicht - offenbar setzt man hier auf die richtigen Führungskräfte in der Pflege!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche Möglichkeiten im Bereich der Pflege für ältere Kollegen
Kommunikation
Pflegedienstleitung auf Augenhöhe, transparente und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Diversity wird hier groß geschrieben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur positiv vom Klinikum Freising berichten
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfe die mir in jedem Bereich geboten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts ausschlaggebendes
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Da ich ein FSJ mache bekomme ich nicht das große Gehalt. Aber die Erfahrung die ich sammle. Ist deutlich mehr wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit es Raum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meine Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem hab ich nicht viel zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, für diese körperliche so wie psychisch Belastung, mehr Personal!
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen wirklich toll außer es wird mal stressig
Image
Man hört nur gutes über die Firma!
Work-Life-Balance
Wenn man arbeiten ist hat man im Normalfall viel zu tun, aber man kommt zur seiner Freizeit und Mann ist auch froh drum
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut weiterbilden es werden viele Fortbildungen Angebote
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit was wir mit Patienten machen ist das Gehalt leider zu wenig, würde ich den Beruf nicht lieben würde ich es nicht machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Krankenhaus wird so gut wie garnicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein wirklich tolles Team aus jung und älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht immer einfach man gerät mal aneinander aber es ist schnell geklärt
Vorgesetztenverhalten
Offen man kann über alles reden!
Arbeitsbedingungen
Ist alles soweit im neueren Zustand
Kommunikation
Leider wird viel zu selten seine Meinung gesagt, und nicht richtig miteinander geredet..
Interessante Aufgaben
Ist immer gerecht aufgeteilt
Gleichberechtigung
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XXXX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Freising GmbH in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Freising durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Klinikum Freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Freising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.