Klinikum 

Freising 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung TVöD und den Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LEITUNGSEBENE MITTLERES Management und Leitung zerstören die Integrität der Abteilung und das Image

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung der Pflegeberatung adäquat besetzen. EINFÜHRUNG VON Qualitätsstandard und Case Management

Arbeitsatmosphäre

Spannend..da laufende Spannungen und Überarbeitung, allerdings nicht bei der Leitung

Image

Leidet unter Inkompetenz und mangelnder Sozialkompetenz auf der Leitungsebene

Work-Life-Balance

Zumindest die Leitung kann von Work Life Balance sprechen, da sie einige gute langjährig verdiente Mitarbeiter hat, die die Arbeit machen und Fehler Ihrerseits korrigieren

Karriere/Weiterbildung

habe ich selbst mitgebracht, kann aber nicht umgesetzt werden, da keine Bereitschaft seitens der Leitung

Gehalt/Benefits

TvÖD ist klar geregelt und umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur oberflächlich ..Bitte nicht hinter die Fassaden schauen...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren genießen die Work-Live-Balance, due Alten o.besser die Erfahrenen holen den Karren aus den Dr...

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz, mangelnde Teamfähigkeit, sitzen nicht alle gleichwertig im Boot, einige sind bevorzugter...

Arbeitsbedingungen

Für die junge,unerfahrene Leitung bestens;-) Problem..der Entwicklungswille ist nicht vorhanden..

Kommunikation

Leitung versteht sich nicht als Teamcoach für seine Leute , sondern als Erfüllungsgehilfen der Direktion und ordnet den eigenen Privilegien den Gesamtzustand des Teams stets unter.

Gleichberechtigung

Kann ich hier nicht vergleichen

Interessante Aufgaben

Wer seine Arbeit zu ernst nimmt hat nicht soviel Zeit die Arbeit der Vorgesetzten mitzuerleben.. weil die IMMER pünktlich geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem hab ich nicht viel zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt zu wenig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, für diese körperliche so wie psychisch Belastung, mehr Personal!

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Fällen wirklich toll außer es wird mal stressig

Image

Man hört nur gutes über die Firma!

Work-Life-Balance

Wenn man arbeiten ist hat man im Normalfall viel zu tun, aber man kommt zur seiner Freizeit und Mann ist auch froh drum

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden es werden viele Fortbildungen Angebote

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit was wir mit Patienten machen ist das Gehalt leider zu wenig, würde ich den Beruf nicht lieben würde ich es nicht machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein wirklich tolles Team aus jung und älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht immer einfach man gerät mal aneinander aber es ist schnell geklärt

Vorgesetztenverhalten

Offen man kann über alles reden!

Arbeitsbedingungen

Ist alles soweit im neueren Zustand

Kommunikation

Leider wird viel zu selten seine Meinung gesagt, und nicht richtig miteinander geredet..

Interessante Aufgaben

Ist immer gerecht aufgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

mehr oder weniger sicherer Arbeitsplatz im ÖVD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

nicht die Zahlen, sondern die Mitarbeiter und Patienten sollten im Vordergrund stehen!!!

Arbeitsatmosphäre

auf unterer Ebene meist recht gut

Work-Life-Balance

hohe Dienstbelastung

Karriere/Weiterbildung

leere Versprechungen

Gehalt/Benefits

nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

bis auf Einzelfälle sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

meist problemlos

Vorgesetztenverhalten

unmöglich mit cholerischen Ausbrüchen

Arbeitsbedingungen

durchschnittlich

Kommunikation

mangelnde Kommunikation insbesondere bei Vorgesetzten

Gleichberechtigung

im Hinblick auf Vorgesetzte kaum