Häufige Wechsel in den Führungspositionen erschweren die Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt. Kollegenzusammenhalt. Ab und an Homeoffice möglich. Die ganzen Kollegen die Tag für Tag Gas geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Aktuell gibt es keine Weiterempfehlung, ich hoffe das wird wieder.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Ruhe und Struktur reinbringen. Jede neue Führungskraft, bringt eigene „bessere“ Ideen als der/die vorherige mit. Man konnte die letzten Jahre nicht konstant und in Ruhe arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kommen in allen Verwaltungsbereichen und gehen, analog zur Geschäftsführung. Es gibt seit 4-5 Jahren kaum Beständigkeit und das ist ein riesiges Problem.
Image
Aktuell nicht gerade roßig, war vor 4-5 Jahren um einiges Besser. Hoffentlich wird das wieder.
Work-Life-Balance
Durch ständige Wechsel in der Führung ist die Fluktuation unter Angestellten recht hoch. Viel zu viel Arbeit, Stellen können/dürfen nicht nachbesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn man drängt/verhandelt möglich, Karriere im Verwaltungsbereich eher nicht.
Gehalt/Benefits
TVöD Tarifkonform. Geht besser, geht aber auch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen sind super, auch neue Kollegen werden gut aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Meine persönliche Erfahrung ist sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Sofern es welche gibt, versuchen sie das Beste rauszuholen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise renovierungsbedürftig. Keine Klima, wenig Platz, Lichtröhren auch nicht optimal. EDV könnte besser sein, Teams etc.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, aber ansonsten erfährt man recht wenig. Der Flurfunk funktioniert noch am besten.
Gleichberechtigung
Frauen haben auf jeden Fall die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch die Fluktuation wenig interessantes, eher die notwendigen Löcher stopfen und für 5 arbeiten.