Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Essenszulage
DiensthandyWie schon erwähnt das Team, die internen Chefinnen waren super.
Es wird an allem gearbeitet und jeder tut sein bestes
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig, klare Ausbildungsziele, welche rasch und zeitnah vermittelt und umgesetzt werden
Weiterbildung, Das freundliche Arbeitsthema, alle Kollegen sind sehr helfreich,
Innovative Techniken
Es wirkt oft so, als würden die Oberen nicht Nachdenken und willkürlich Entscheidungen treffen die am Ende keinem etwas bringen.
Teilweise haben auch Ärzte zu viel Einfluss auf die Leitung.
Keiner greift durch und erkennt die Notlage. Alle Mitarbeiter sind am körperlichen, psychischen Limit und können keine Pflegequalität mehr Leisten.
Das nur auf Gewinnbringendes arbeiten geachtet wird. Es nicht geguckt wird,die Arbeit attraktiver und wertschätzender zu gestalten.
Visionslosigkeit, keine Honorierung für die Corona-Pandemie
Die Personalabteilung. Entscheidungen der Geschäftsführenden.
Das vieles nicht erst genommen wird
Auszubildende mehr unterstützen, beispielsweise mit Studientagen. Da es schwer ist Vollzeitbeschäftigung und genügend lernen unter einen Hut zu bringen.
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen und für ernst nehmen.
Wertschätzung der Menschen hinter den Mitarbeitern. Wissen, Erfahrung, Kompetenz und Einsatz nicht durch Hierarchie verdrängen lassen.
Sollte mehr auf Team Zusammenhalt achten. sowie ordentliche dienstplne erstellen und urlaub gleich Urlaub sein lassen.
Regelmäßige Kommunikation über Strategie, langfristige Investitionen, Konzepte, wo stehen wir in 2030?
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Friedrichshafen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich erst einmal eingelebt hat, findet man sehr schnell zusammen. Allerdings ist Kritik auch nicht erwünscht.
Echt super, man muss sich selber integrieren aber dann ist man in einem Team das zusammen hält
Sehr nette und freundliche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Friedrichshafen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider hat das Klinikum einen sehr starken Imageschaden, der aber auch nicht auf jeden Fachbereich zutrifft.
Hat in Landkreis ein sehr schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch eher gering, außer man arbeitet sein Lebenslang dort.
Wenn man sich selber dahinter klemmt kann man sich weiterbilden, jedoch muss man hartnäckig bleiben
Schon beim Einstellungsgespräch wird mitgeteilt, dass eine Förderung nicht möglich sei... Also Ehrgeiz lohnt sich nur für die persönliche Entwicklung.
