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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein einigermaßen sicherer Arbeitsplatz, wobei die Insolvenz sicher auch andere Sichtweisen erlauben muss.
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt. Kollegenzusammenhalt. Ab und an Homeoffice möglich. Die ganzen Kollegen die Tag für Tag Gas geben.
Wie schon erwähnt das Team, die internen Chefinnen waren super.
Es wird an allem gearbeitet und jeder tut sein bestes
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig, klare Ausbildungsziele, welche rasch und zeitnah vermittelt und umgesetzt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Mitarbeiter nur gegen Gebühr, wenn auch geringer als für Patienten und deren Angehörige, den Parkplatz nutzen können. Kostenlose Parkplätze gibt es für Mitarbeiter leider nicht.
Außerdem gibt es keine Parkplätze für E-Autos.
Aufgrund der schlechten finanziellen Lage, gab es leider schon lange nicht mehr die Möglichkeit ein Jobrad zu bekommen.
Spart am falschen Ende, lässt Führungskräfte von der Leine ohne Konsequenzen und ein sehr bescheidener Einkauf sorgt nicht für die nötige Sparpolitik.
Langsam, behäbig, alte Strukturen
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze,
Homeoffice nur für Mitarbeiter von außerhalb
Siehe oben. Aktuell gibt es keine Weiterempfehlung, ich hoffe das wird wieder.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, schnellere Prozesse
Da der Arbeitgeber insolvent ist und nun privatisiert wird, gibt es keine Verbesserungsvorschläge mehr. Ich bin gespannt, was der neue, private Arbeitgeber daraus macht.
Auf jeden Fall wäre Mülltrennung (Rest-, Bio-, Papier-, Glas- und gelber Müll) mal angesagt!
Ehrliche und offene Kommunikation ist so unglaublich wichtig, auch wenn sie weh tut. Davor hat man große Angst.
Endlich mal Ruhe und Struktur reinbringen. Jede neue Führungskraft, bringt eigene „bessere“ Ideen als der/die vorherige mit. Man konnte die letzten Jahre nicht konstant und in Ruhe arbeiten.
Fortbildungsmaßnahmen nicht nur anbieten, sondern auch durchziehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Friedrichshafen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Garb zu keinem Zeitpunkt Böses Blut
Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen. Da gibt's einzelne Ausnahmen, aber das Team ist loyal sich gegenüber.
Wenn man sich erst einmal eingelebt hat, findet man sehr schnell zusammen. Allerdings ist Kritik auch nicht erwünscht.
Die alten Kollegen sind super, auch neue Kollegen werden gut aufgenommen
Echt super, man muss sich selber integrieren aber dann ist man in einem Team das zusammen hält
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Friedrichshafen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Klinikum hat ein katastrophales Image. Man versucht sehr zurückhaltend da wieder raus zu kommen. Aber andere Dinge haben da offenkundig Vorrang. Multitasking ist ein Fremdwort, trotz Top Verdiener in den Spitzenpositionen.
Hatte die ein oder andere fraglichen Geschichten gehört sonst nichts
Aktuell nicht gerade roßig, war vor 4-5 Jahren um einiges Besser. Hoffentlich wird das wieder.
Hat in Landkreis ein sehr schlechtes Image
Leider hat das Klinikum einen sehr starken Imageschaden, der aber auch nicht auf jeden Fachbereich zutrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht. Man scheint lieber externe Menschen in besser gestellte Positionen einzustellen, statt aus den erfahrenen Reihen des vorhandenen Teams. In mehreren Abteilungen bereits gesehen und erlebt.
War gut als Ferienjob
Weiterbildung wenn man drängt/verhandelt möglich, Karriere im Verwaltungsbereich eher nicht.
Auch eher gering, außer man arbeitet sein Lebenslang dort.
Wenn man sich selber dahinter klemmt kann man sich weiterbilden, jedoch muss man hartnäckig bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Friedrichshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Friedrichshafen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Friedrichshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Friedrichshafen als eher traditionell.
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