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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Fünfseenland Gauting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Arbeitsklima, freundliche und herzliche MitarbeiterInnen, gemütliche Atmosphäre, guter Teamzusammenhalt!
Sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kollegen anderer Fachgebiete sowie mit dem Verwaltungsbereich funktioniert ein reger und effizienter Austausch!
Die Kollegen/das Team funtioniert einmalig gut - natürlich auch dank der guten Führung des Leitungspersonals; jeder hilft jedem und jeder bemüht sich um das Wohlergehen des Anderen und der Station!
Es wird von den Stationsleitungen stets auf eine ausgeglichene "Arbeit-Freizeit-Struktur" geachtet!
Die Vorgesetzen jeden Bereiches haben stets ein offenes Ohr und sind immer zu Gesprächen bereit - sowohl geschäftlicher als auch privater Natur!
Mit den Kollegen geht einigermaßen aber mir der Geschäftsführung eine Katastrophe