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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt immer Unterstützung von allen Stationen, wenn man sie braucht.
Immer ein offenes Ohr
Schöne Räumlichkeiten, wirkt nicht wie ein Krankenhaus, sondern wie ein Hotel.
Sehr positiv auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (zu meiner Zeit jedenfalls noch)
Gutes Arbeitsklima,Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unreflektierte Kritik.
Zu wenig transparente Kommunikation.
Klare Strukuren in bestimmten Bereichen fehlen.
Zu viel neue Regeln auf einmal
Starke Hierarchien, Ärzte nehmen Therapeuten nicht für voll, Arbeitsalltag eher gleichbleibend langweilig
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, transparentere Kommunikation, Digitalisierung, etwas mehr Wertschätzung gegenüber MA, bezogen auf Gleichbehandlung.
Vorgesetzte sollten sich selbst ein Bild machen, anstatt auf jedes
"Anschwärzen" durch bestimmte MA zu hören.
Mehr Fortbildungen
Personalpolitik verbessern, den Angestellten mehr Gehör schenken (und mehr Gehalt).
Hierarchien etwas abflachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den Kolleginnen im Therapeuten-Team schlecht, mit den Kollegen auf Station sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne FB ja, externe FB oder Weiterbildungen werden sehr wenige von AG angeboten oder finanziert.
Karriere?? Mitnichten. Keine Aufstiegschancen für Therapeuten. Um jede einzelne Fortbildung muß man kämpfen; bekommt man dann eine bezahlt, muß man die Fahrtkosten dorthin selbst entrichten...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Fünfseenland Gauting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Fünfseenland Gauting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Fünfseenland Gauting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Fünfseenland Gauting als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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