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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt immer Unterstützung von allen Stationen, wenn man sie braucht.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr
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Schöne Räumlichkeiten, wirkt nicht wie ein Krankenhaus, sondern wie ein Hotel.
Sehr positiv auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (zu meiner Zeit jedenfalls noch)
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Gutes Arbeitsklima,Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unreflektierte Kritik.
Zu wenig transparente Kommunikation.
Klare Strukuren in bestimmten Bereichen fehlen.
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Zu viel neue Regeln auf einmal
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Starke Hierarchien, Ärzte nehmen Therapeuten nicht für voll, Arbeitsalltag eher gleichbleibend langweilig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen, transparentere Kommunikation, Digitalisierung, etwas mehr Wertschätzung gegenüber MA, bezogen auf Gleichbehandlung.
Vorgesetzte sollten sich selbst ein Bild machen, anstatt auf jedes
"Anschwärzen" durch bestimmte MA zu hören.
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Mehr Fortbildungen
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Personalpolitik verbessern, den Angestellten mehr Gehör schenken (und mehr Gehalt).
Hierarchien etwas abflachen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den Kolleginnen im Therapeuten-Team schlecht, mit den Kollegen auf Station sehr gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interne FB ja, externe FB oder Weiterbildungen werden sehr wenige von AG angeboten oder finanziert.
3
Bewertung lesen
Karriere?? Mitnichten. Keine Aufstiegschancen für Therapeuten. Um jede einzelne Fortbildung muß man kämpfen; bekommt man dann eine bezahlt, muß man die Fahrtkosten dorthin selbst entrichten...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Fünfseenland Gauting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Fünfseenland Gauting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Fünfseenland Gauting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Fünfseenland Gauting als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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