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Klinikum 
Fürth
Bewertung

Verbesserungsbedürftig

2,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber zeigt auch großes Interesse daran, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und weiterbilden. Als Mitarbeiter wird man definitiv unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht auch in den Krankenhäusern leider nur darum, liquide zu bleiben und gute Zahlen zu erreichen. Es ist natürlich verständlich. Es gibt in der unmittelbaren Umgebung viel Konkurrenz, das bedeutet aber nicht, dass man jeden Tag unter extremem Druck arbeiten muss. Deswegen sollte man einfach mit den Arbeitnehmern achtsam umgehen, damit diese nicht davonlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Qualität > Quantität

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es keinen einzigen Tag, an dem man nicht unter Hochdruck arbeitet und extremem Stress ausgesetzt ist. Normale Arbeitstage, an denen man seine Aufgaben vernünftig und in aller Ruhe erledigen kann, gibt es einfach nicht.

Kommunikation

Viele ineffektive Meetings

Kollegenzusammenhalt

Obwohl jeder viel zu tun hat, gelingt es dennoch fast gut zusammenzuarbeiten.

Work-Life-Balance

stets bemüht…

Vorgesetztenverhalten

Viele große Projekte laufen, daher sind die Vorgesetzten maximal gestresst. Wenn man sich in einer Sandwichposition befindet, hat man wie gewöhnlich einfach Pech.
Obwohl viel über New Work gesprochen wird, funktioniert die Umsetzung leider nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, aber die Vielfalt der Ideen ist leider nicht besonders kreativ und teilweise sehr traditionell.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es keinen einzigen Tag, an dem man nicht unter Hochdruck arbeitet und extremem Stress ausgesetzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst wenn man es wollte, ist es im Krankenhaus strukturell und personell bedingt nicht wirklich möglich, umwelt- und sozialbewusst zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD…

Image

Verbesserungsbedürftig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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