109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt eine positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmen Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind nicht kollegiale
Verbesserungsvorschläge
Ein besserer Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Alles super
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Ich war sehr zufrieden mit meinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sie zeigen Verständnis
Arbeitsbedingungen
Unkompliziert
Kommunikation
Nicht mit allen möglich
Gleichberechtigung
Nicht immer
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war nicht Monoton
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und für die Zeit, die Sie sich für jeden Punkt genommen haben. Das hilft uns die Verbesserungspotenziale besser einzuschätzen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Alles in allem ein guter Arbeitgeber. Sollte aber mehr tun um seine Leute zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterpool mit flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Praxisanleiter verdient man zu wenig. Da müsste mehr getan werden. Die Führungsebene hat keinen Plan was auf den Stationen abgeht mit Personalmangel. Geht ja immer irgendwie. Aber das irgendwie ist immer zu lasten der Mitarbeiter!
Gehalt/Benefits
Jahressonderzahlung und Gehalt sind tariflich und gut
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage müsste überall Pflicht sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und das differenzierte Feedback. Leider ist die flächendeckende Installation von Klimaanlagen nicht realisierbar. Darum greifen wir zu anderen Hitzeschutz-Maßnahmen: Vor allem die Obstlieferungen kommen gut bei den Mitarbeitenden an. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Leider nicht die Arbeitsatmosphäre, die versprochen, Anästhesie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut fand ich die Arbeitszeiten. Diese waren gut organisiert und ließen sich mit dem Privatleben gut vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich, dass aufgrund der Aussagen einer einzelnen Mitarbeiterin keine faire Klärung stattgefunden hat. Ich hatte das Gefühl, dass meine Sichtweise nicht berücksichtigt wurde, was für mich sehr verletzend und enttäuschend war.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleich behandelt werden. Außerdem sollten Vorgesetzte sich Zeit nehmen, zuzuhören, wenn Mitarbeitende Probleme oder Sorgen ansprechen. Vorwürfe sollten sorgfältig und objektiv geprüft werden, bevor Entscheidungen getroffen werden. Ein offener, respektvoller Umgang und eine faire Kommunikation würden aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre angenehm und ich habe mich wohlgefühlt. Mit der Zeit hat sich dies jedoch verändert. Vor allem durch das Verhalten einiger Kolleginnen wurde das Arbeitsklima für mich zunehmend unangenehm, sodass ich mich schließlich nicht mehr wohlgefühlt habe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren gut organisiert und ließen sich mit dem Privatleben gut vereinbaren. In diesem Bereich hatte ich keine negativen Erfahrungen.
Kollegenzusammenhalt
Da ich neu im Unternehmen war, hatte ich leider nicht das Gefühl, gut ins Team integriert zu werden. Mein Eindruck war, dass zwei Kolleginnen sehr eng zusammengehalten haben und ich als neue Mitarbeiterin eher außen vor blieb. Dadurch fiel es mir schwer, mich im Team wohlzufühlen und ein gutes Miteinander aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir von den Vorgesetzten mehr Offenheit und Fairness gewünscht. Nach außen wurde vermittelt, dass alle willkommen sind und man wie eine Familie zusammenarbeitet. Meine persönliche Erfahrung war jedoch eine andere. Ich hatte häufig das Gefühl, dass mir nicht richtig zugehört wurde und meine Anliegen nicht ernst genommen wurden. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass meine ausländischen Wurzeln dabei eine Rolle gespielt haben. Insgesamt hätte ich mir mehr Wertschätzung, Respekt und eine offene Kommunikation gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht unzureichend. Ich hatte das Gefühl, dass mir nicht zugehört wurde und meine Sichtweise keine Berücksichtigung fand. Eine Mitarbeiterin erhob Vorwürfe gegen mich, die aus meiner Sicht nicht zutrafen. Obwohl ich erklärte, dass diese Anschuldigungen nicht der Wahrheit entsprachen, wurde ich nicht ernst genommen. Stattdessen wurde den Aussagen der Kollegin ohne ein klärendes Gespräch Glauben geschenkt. Auch die Vorgesetzten nahmen sich keine Zeit, den Sachverhalt mit mir in Ruhe zu besprechen. Am Ende wurde ich aufgrund dieser Vorwürfe gekündigt. Ich hätte mir eine faire und objektive Klärung sowie eine offene Kommunikation gewünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, super kompetent Chefarzt und gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene weniger Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für diese Weiterempfehlung. Uns würde interessieren, was wir Ihrer Meinung nach tun könnten, um in allen Kategorien die 5 Sterne zu erreichen. Senden Sie uns Ihre Vorschläge doch gern an kommunikation@klinikum-fuerth.de. Das Klinikum bietet zudem tolle Benefits wie JobRad, Zuschuss zum D-Ticket etc. - sprechen Sie dazu gern Ihre zuständige Ansprechperson im GB Personal&Bildung an.
IT Bereich sinnvoll umstrukturieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr neues Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, Recruiter sehr desinteressierter Eindruck und treffen häufig fragwürdige Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung IT neu vergeben und Digitalisierungs Team vollständig umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Bereichsleitung IT ist schwierig
Vorgesetztenverhalten
Traurig
Kommunikation
Hohe Fluktuation im Bereich Digitalisierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst, insbesondere in einer Phase, in der wir unsere IT-Strukturen und die Digitalisierung gezielt weiterentwickeln.
Mit diesem Anspruch an Innovation und Zukunftsfähigkeit gehen notwendigerweise auch Veränderungen und Umstrukturierungen einher, die nicht von allen gleichermaßen mitgetragen werden können. Umso wichtiger ist uns ein kompetenter und zugleich familiärer Umgang miteinander - auch in herausfordernden Situationen.
Aktuell haben wir bereits verschiedene Maßnahmen angestoßen, um Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen im IT- und Digitalisierungsbereich weiter zu stärken und nachhaltig zu verbessern.
Der Geschäftsbereich Personal & Bildung versteht sich dabei als beratender Partner im Auswahlprozess und in sämtlichen Personalfragen. Entscheidungen werden gemeinschaftlich durch die Fachbereiche getroffen.
Sollte darüber hinaus persönlicher Klärungsbedarf bestehen, steht der Geschäftsbereich Personal & Bildung gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Alles Gute für Sie.
Angehnehmer Arbeitsgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anästhesie Technische Assistenzin in Fürth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungschancen, Gute Vergütung, Mitarbeiterrabatte ( in der Cafetaria und für Shoppingsläden), gutes Weihnachstgeld
Verbesserungsvorschläge
In den verschiedenen Abteilungen behandelt (je nach Abteilung) das Team manche Auszubildenen mit Respekt und bringt denen auch was bei und manche verweigern es und machen lieber die Aufgaben selber.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen lieben Dank für die Empfehlung und die Benennung des Verbesserungspotenzials in manchen Abteilungen. Natürlich möchten wir auch in den anderen Punkten noch besser werden. In Bezug auf die Arbeitszeiten haben wir z. B. speziell im OP die 4-Tage-Woche eingeführt. Die 4-Tage-Woche ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance, verbessert die Versorgungsqualität für Patient:innen und erhöht die Patientensicherheit. Auch andere Teilzeitmodelle werden weiterhin angeboten. Somit ergeben sich nach der ATA-Ausbildung sicher noch Möglichkeiten, deine Zufriedenheit mit dem Klinikum Fürth als Arbeitgeber zu steigern. Alles Gute :-)
Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Aufgaben, der Work-Life-Balance, dem Umgang mit älteren Kollegen, der Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen voll zufrieden sind. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und würden gern wissen, wie Sie zu Ihrer Einschätzung kommen. Schreiben Sie uns gern konkrete Beispiele an kommunikation@klinikum-fuerth.de, sodass wir uns auch in den schlechter bewerteten Kategorien verbessern können und Sie langfristig zufriedener mit uns als Arbeitgeber sind.
Alles Gute für Sie.
Insgesamt zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fürth gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird asugedruckt, Keine Digitalisierung
Arbeitsbedingungen
Zu warm im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie am Klinikum Fürth insgesamt zufrieden waren - auch wenn es vereinzelt noch Verbesserungspotenzial gibt.
Insbesondere die Kritik am Stand der Digitalisierung in der Verwaltung nehmen wir sehr ernst. In einem gewachsenen Krankenhausbetrieb mit vielen gesetzlichen Anforderungen und etablierten Abläufen ist der Umstieg auf durchgängig digitale Prozesse komplex und braucht Zeit. Hier möchten wir besser werden.
Deshalb haben wir in den letzten Jahren bereits wichtige Schritte im medizinischen Bereich umgesetzt (z. B. Ausbau des digitalen Krankenhausinformationssystem, elektronische Befundwege, digitale Schnittstellen mit anderen Einrichtungen), und arbeiten daran, diese Entwicklungen auch in der Verwaltung fortzuführen. So planen wir für die kommenden Jahre unsere Verwaltungsprozesse weiter zu optimieren und Papierprozesse gezielt abzubauen. Mitarbeitenden im Administrationsbereich möchten wir digitale Werkzeuge zur Verfügung stellen. Dazu gehören unter anderem der verstärkte Einsatz elektronischer Workflows, Self-Service-Lösungen als auch die Vereinheitlichung und Standardisierung von Anwendungen und Daten, wo dies rechtlich möglich ist.
Ihr offenes Feedback unterstützt uns dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen. Wenn Sie Ihre weiteren Anliegen, z. B. zur Gleichberechtigung, noch konkreter schildern möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an kommunikation@klinikum-fuerth.de
Internes Chaos trotz positiver Selbstbeweicherung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Mitarbeiter werden nicht über stellenausschreibung für interessante Stellen informiert
Zentrumsleitung darf eine erfahrene Stationsleitung spielen wie doll Diwan in der wirtschaftlichen Lage helfen
Image
Unternehmenszugehörigkeit zählt mehr als innovation
Vorgesetztenverhalten
Gf zwingt Führungskräften auf nur freundliche und nicht kritische Führungskräfte einzustellen pflegedirektion wird mit vorwiegend nicht Akademikern besetzt wie soll dies gehen als akademisches Lehrkrankenhaus 10% akademische Pflegekräfte in der direkten Versorgung einzusetzten
Arbeitsbedingungen
Viel arbeiten intransparente Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Da sich Ihre Schilderungen auf 2023 beziehen, sind die beschriebenen Sachverhalte für uns leider nicht mehr nachvollziehbar.
Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. In moderner Lernumgebung qualifiziert unsere hauseigene Klinikum Fürth Akademie am Standort Golfpark unsere Mitarbeitenden kompetenzorientiert für unterschiedliche Versorgungsbereiche. Mit sechs pflegerischen Fachweiterbildungen, sieben Kursen pro Jahr und rund 135 Teilnehmenden aus 20 Kooperationskliniken ist die Klinikum Fürth Akademie führend in der Metropolregion.
Seit Sommer 2023 sind zudem alle Stellenausschreibungen übersichtlich in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci im Intranet und auf der Homepage einsehbar. Für Bewerbende hat sich der Bewerbungsprozess seit dem enorm vereinfacht, da kein Benutzerkonto mehr nötig ist und das Ausfüllen des Bewerberbogens auch unkompliziert mit dem XING-/LinkedIn-Profil oder sogar via Whatsapp möglich ist.
Verlogen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Man sprach nicht miteinander und mir wurde auch nicht geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wurde ignoriert und ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die ltd. MTRA kümmerte sich nicht um die externen MA.
Kommunikation
Die MA gingen in die Pause ohne sich abzumelden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klinikum FürthUnternehmenskommunikation
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir werden Ihre geschilderte Erfahrung an die entsprechende Abteilung weitergeben und wünschen Ihnen beruflich weiterhin alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Fürth durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Klinikum Fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Fürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.